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研究报告

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2025年参观实习报告(鞍山钢铁公司)

一、实习背景与目的

1.实习单位简介

鞍山钢铁集团公司（以下简称鞍钢集团）成立于1998年，是我国特大型国有钢铁企业，也是全球最大的钢铁企业之一。公司前身可以追溯到1916年成立的鞍山制铁所，历经百年风雨，鞍钢集团已经成为我国钢铁工业的重要支柱和全球钢铁产业的领军企业。公司拥有丰富的矿产资源、先进的制造技术和雄厚的研发实力，产品涵盖钢铁、矿业、化工、运输、贸易等多个领域，服务于国内外市场。

鞍钢集团秉承“创新、协调、绿色、开放、共享”的发展理念，致力于打造世界一流的钢铁企业。公司拥有多个生产基地，分布在辽宁、四川、广东等地，形成了以东北为中心，辐射全国的生产布局。鞍钢集团始终坚持走科技创新之路，不断引进和消化吸收国际先进技术，拥有多项自主知识产权，为我国钢铁工业的技术进步做出了重要贡献。

在企业文化方面，鞍钢集团秉承“以人为本、追求卓越、诚信共赢、绿色发展”的核心价值观，注重员工素质的提升和人才的培养。公司建立了完善的培训体系和职业发展通道，为员工提供良好的工作环境和广阔的发展空间。鞍钢集团还积极参与社会公益事业，致力于实现经济效益、社会效益和环境效益的和谐统一，努力为我国钢铁工业的可持续发展贡献力量。

2.实习目的与意义

(1)本次实习旨在通过实际工作环境，使实习生能够将所学理论知识与实际操作相结合，加深对钢铁行业生产流程、管理机制和企业文化的理解。实习过程中，实习生将有机会参与到企业的日常运营中，通过实践锻炼，提升自身的专业技能和综合素质。

(2)实习对于实习生而言，不仅是一次宝贵的学习经历，更是对未来职业生涯的铺垫。通过实习，实习生能够了解行业现状，明确职业发展方向，为毕业后顺利进入职场打下坚实基础。同时，实习经历还能帮助实习生建立职业人应有的责任感、团队协作精神和解决问题的能力。

(3)对于企业而言，实习是人才选拔和培养的重要途径。通过实习，企业能够发现具有潜力的优秀人才，并为实习生提供实践平台，帮助他们更好地适应企业文化和工作环境。此外，实习还有助于企业了解市场需求，优化人才培养方案，提升企业的核心竞争力。因此，实习对于实习生、企业和整个行业都具有重要的意义。

3.实习时间安排

(1)实习时间共计四周，从2025年7月1日开始至2025年7月25日结束。实习期间，实习生将全面参与到实习单位的日常工作中，包括但不限于生产现场观察、设备操作学习、工艺流程熟悉等。

(2)第一周，实习生将进行入职培训，包括公司概况、企业文化、规章制度、安全知识等，同时进行岗位分配和职责讲解。第二周和第三周，实习生将分别进入不同的生产车间，跟随指导师傅学习实际操作技能，参与实际生产任务。第四周，实习生将进行实习总结，撰写实习报告，并参与实习单位的交流活动。

(3)在实习期间，实习生将按照实习单位的工作时间进行作息，确保能够充分参与到各个实习环节。实习单位将根据实习生的表现和需求，适时调整实习计划，确保实习生能够获得全面的实习体验。同时，实习单位将定期组织实习生进行交流分享，促进实习生之间的相互学习和成长。

二、实习单位概况

1.公司历史与发展

(1)鞍山钢铁集团公司（以下简称鞍钢集团）的历史可以追溯到1916年成立的鞍山制铁所，这是我国最早的钢铁企业之一。自成立以来，鞍钢集团历经多次变革和发展，从一个小型的钢铁厂发展成为全球最大的钢铁企业之一。

(2)在新中国成立后，鞍钢集团得到了迅速发展，成为国家重点建设项目之一。经过几十年的建设，鞍钢集团形成了以钢铁为主，涵盖矿业、化工、运输、贸易等多个领域的产业体系。公司不断引进国际先进技术，提升生产效率和产品质量，为我国钢铁工业的发展做出了重要贡献。

(3)进入21世纪，鞍钢集团继续深化改革，推进技术创新，加快转型升级。公司积极拓展国内外市场，加强与国内外企业的合作，不断提升企业的核心竞争力。在新的历史时期，鞍钢集团将继续秉承“创新、协调、绿色、开放、共享”的发展理念，为实现钢铁强国的梦想而努力奋斗。

2.企业文化与价值观

(1)鞍山钢铁集团公司（以下简称鞍钢集团）的企业文化以“以人为本、追求卓越、诚信共赢、绿色发展”为核心价值观。公司强调员工是企业的宝贵财富，注重员工成长和发展，倡导全体员工以主人翁的姿态投身到工作中，共同推动企业进步。

(2)鞍钢集团追求卓越，坚持技术创新，不断提升产品品质和服务水平。公司鼓励员工勇于创新，敢于突破，形成了一种积极向上的企业文化氛围。同时，鞍钢集团倡导诚信经营，与合作伙伴建立长期稳定的合作关系，共同实现共赢。

(3)在绿色发展方面，鞍钢集团积极响应国家节能减排政策，加大环保投入，致力于打造绿色工厂，推动企业可持续发展。公司倡导员工关注环保，从自身做起，共同为保护