二零二五国企的聘用合同.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五国企的聘用合同

甲方（聘用方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（被聘用方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、聘用内容

1.聘用岗位与职责

乙方被聘用为甲方______岗位，具体职责如下：______

乙方应遵守甲方各项规章制度，按照岗位要求完成工作任务。

2.聘用期限

本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

合同期满，根据双方协商情况可续签合同。

二、工作内容与要求

1.工作内容

1.1完成甲方安排的各项工作任务；

1.2参与甲方组织的各项活动；

1.3遵守甲方各项规章制度。

2.工作要求

2.2具备较强的学习能力和适应能力；

三、薪酬与福利

1.薪酬

乙方在聘用期间，每月薪酬为______元，支付方式为______。

甲方将根据乙方的工作表现和业绩，对乙方进行绩效考核，并根据考核结果调整薪酬。

2.福利

2.1依法缴纳社会保险和住房公积金；

2.2提供带薪年假、病假等休假待遇；

2.3提供必要的办公设备和设施。

四、合同解除与终止

1.合同解除

1.1乙方提出解除合同，需提前______天书面通知甲方；

1.2甲方提出解除合同，需提前______天书面通知乙方，并按照相关规定支付乙方经济补偿。

2.合同终止

2.1合同期满，双方无异议，合同自动终止；

2.1.1乙方因违反合同规定被甲方辞退；

2.1.2甲方因经营不善等原因无法继续履行合同；

2.1.3双方协商一致解除合同。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方的工作进行监督和考核，确保乙方符合聘用要求。

有权根据工作需要调整乙方的岗位职责和工作内容。

义务：

为乙方提供必要的工作条件和环境，保障乙方的人身安全和健康。

按照合同约定支付乙方的薪酬和福利。

2.乙方权利与义务

权利：

有权获得与岗位相应的劳动报酬和福利待遇。

有权依法维护自身的合法权益。

义务：

遵守国家的法律法规和甲方的规章制度。

按照岗位要求认真履行工作职责。

六、考核与评价

1.考核方式

甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核方式包括但不限于工作业绩、工作态度、团队协作等。

乙方应积极配合甲方的考核工作。

2.评价标准

评价标准以本合同约定的岗位职责和工作要求以及甲方内部考核制度为准。

如考核不合格，甲方应在考核后______个工作日内（具体时长）通知乙方，乙方应在接到通知后的______个工作日内（具体时长）提出改进措施。

七、薪酬支付与调整

1.薪酬支付

乙方的薪酬将按照合同约定的时间和方式支付。

甲方将在每月______日支付乙方的上个月薪酬。

2.薪酬调整

甲方将根据乙方的表现和公司薪酬政策，对乙方的薪酬进行定期调整。

任何薪酬调整都将按照甲方的规定程序进行。

八、合同解除与终止

1.合同解除

1.1乙方提出解除合同，需提前______天书面通知甲方；

1.2甲方提出解除合同，需提前______天书面通知乙方，并按照相关规定支付乙方经济补偿。

2.合同终止

2.1合同期满，双方无异议，合同自动终止；

2.1.1乙方因违反合同规定被甲方辞退；

2.1.2甲方因经营不善等原因无法继续履行合同；

2.1.3双方协商一致解除合同。

九、合同的变更与解除

1.变更

本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。

2.解除

除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如