- 1、本文档共14页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
二零二五年度人才招聘保密合同书(高级职位)
本合同目录一览
1.定义与解释
1.1合同目的
1.2保密信息
1.3保密义务
1.4保密期限
2.保密信息的范围
2.1业务信息
2.2技术信息
2.3财务信息
2.4市场信息
2.5其他信息
3.保密义务的具体内容
3.1不泄露保密信息
3.2不使用保密信息
3.3保密信息的保管
3.4保密信息的限制
4.保密信息的例外情况
4.1法律要求
4.2保密信息的公开
4.3保密信息的披露
5.保密信息的披露责任
5.1披露前的通知
5.2披露后的处理
5.3披露的责任
6.违约责任
6.1违约行为的定义
6.2违约责任的承担
6.3违约赔偿的计算
7.保密合同的变更与解除
7.1变更的条件
7.2解除的条件
7.3变更与解除的程序
8.争议解决
8.1争议解决方式
8.2争议解决地点
8.3争议解决机构
9.法律适用与管辖
9.1法律适用
9.2管辖法院
10.通知与送达
10.1通知方式
10.2送达地址
10.3送达方式
11.合同生效与终止
11.1合同生效条件
11.2合同终止条件
11.3合同终止后的处理
12.其他约定
12.1合同附件
12.2合同的附件效力
12.3合同的修改
13.合同签署
13.1签署主体
13.2签署日期
13.3签署地点
14.合同附件
第一部分:合同如下:
1.定义与解释
1.1合同目的
本合同旨在明确双方在高级职位人才招聘过程中涉及的保密信息,明确双方保密义务,保护双方的合法权益。
1.2保密信息
保密信息是指在本合同签订前、签订过程中以及履行过程中,双方所知悉的、未公开的、对一方或双方具有商业价值的信息。
1.3保密义务
双方对本合同约定的保密信息负有保密义务,未经对方同意,不得向任何第三方泄露、使用或披露。
1.4保密期限
本合同的保密期限自合同签订之日起至保密信息公开或保密义务终止之日止。
2.保密信息的范围
2.1业务信息
包括但不限于公司组织结构、业务流程、市场策略、客户名单、合作伙伴信息等。
2.2技术信息
包括但不限于研发技术、专利技术、生产工艺、技术秘密等。
2.3财务信息
包括但不限于财务报表、财务数据、预算、利润分配等。
2.4市场信息
包括但不限于市场分析、市场预测、竞争对手信息、价格策略等。
2.5其他信息
包括但不限于公司内部管理、员工薪酬、培训计划等。
3.保密义务的具体内容
3.1不泄露保密信息
任何一方不得以任何形式向任何第三方泄露保密信息。
3.2不使用保密信息
任何一方不得利用保密信息进行不正当竞争或损害对方利益。
3.3保密信息的保管
任何一方应采取合理措施,确保保密信息的安全,防止泄露、丢失或损坏。
3.4保密信息的限制
任何一方不得将保密信息用于非合同目的,或未经对方同意将其提供给第三方。
4.保密信息的例外情况
4.1法律要求
在法律、法规或政策要求下,需披露保密信息时,应事先通知对方,并取得对方的书面同意。
4.2保密信息的公开
保密信息已公开或对方已知道该信息时,不再属于保密信息。
4.3保密信息的披露
在未经对方同意的情况下,任何一方不得披露保密信息。
5.保密信息的披露责任
5.1披露前的通知
任何一方在披露保密信息前,应提前通知对方,并取得对方的书面同意。
5.2披露后的处理
在披露保密信息后,任何一方应采取必要措施,防止信息被不当使用。
5.3披露的责任
任何一方因违反保密义务而导致的损失,应承担相应的法律责任。
8.争议解决
8.1争议解决方式
双方在履行本合同时发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权将争议提交至合同签订地的人民法院诉讼解决。
8.2争议解决地点
如双方选择诉讼解决争议,则争议应提交至合同签订地的人民法院管辖。
8.3争议解决机构
除诉讼方式外,双方也可以选择仲裁方式解决争议。如选择仲裁,应约定仲裁机构及仲裁规则。
9.法律适用与管辖
9.1法律适用
本合同的订立、效力、解释、履行、终止及其争议的解决,均适用中华人民共和国法律。
9.2管辖法院
对于因本合同引起的或与本合同有关的任何争议,双方同意提交至合同签订地的人民法院管辖。
10.通知与送达
10.1通知方式
通知可以采取书面形式,包括但不限于信函、传真、电子邮件等。
10.2送达地址
您可能关注的文档
- 二零二五年度企业责任保险法律咨询协议范本.docx
- 二零二五年度企业财务数据分析与决策支持服务合同.docx
- 二零二五年度企业财务信息保密与内部培训协议.docx
- 二零二五年度企业税务审计与合规合同.docx
- 二零二五年度企业标志设计知识产权许可与保密协议.docx
- 二零二五年度企业并购中被担保人与主合同责任承担协议.docx
- 二零二五年度企业安保与日常保洁一体化服务合同.docx
- 二零二五年度企业员工一年劳动合同试用期薪酬及福利保障.docx
- 二零二五年度企业出纳现金担保责任合同范本-@-1.docx
- 二零二五年度企业公务用车采购与租赁合同.docx
- 基本面选股组合月报:大模型AI选股组合本年超额收益达6.60.pdf
- 可转债打新系列:安集转债,高端半导体材料供应商.pdf
- 可转债打新系列:伟测转债,国内头部第三方IC测试企业.pdf
- 联想集团PC换机周期下的价值重估.pdf
- 计算机行业跟踪:关税升级,国产突围.pdf
- 科技类指数基金专题研究报告:详解AI产业链指数及基金布局.pdf
- 计算机行业研究:AIAgent产品持续发布,关税对板块业绩影响较小.pdf
- 民士达深度报告:国内芳纶纸龙头,把握变局期崛起机遇.pdf
- 社会服务行业动态:全球首张民用无人驾驶载人航空器运营合格证落地,霸王茶姬冲击美股IPO.pdf
- 通信行业研究:特朗普关税令落地,长期看好国产算力链.pdf
最近下载
- 《品牌设计》课件——IP形象设计案例.ppt VIP
- 中国煤焦化行业发展现状与投资战略规划建议报告2024-2030年.docx
- GB T 29039-2012_钢制采暖散热器_高清版_可检索.pdf
- 中国红十字会PPT课件.pptx
- Deepseek冲击波:AI赋能下的金融行业重构及变革2025.docx VIP
- 广西建设领域专业技术人员三新技术网络培训考试题目及答案.pdf
- 民用爆炸物品安全管理条例.pptx VIP
- 《新生儿预防接种》课件.ppt VIP
- 全季4.0-酒店材料总表.docx VIP
- 第三单元《数的顺续-百数表》(说课稿)-2023-2024学年一年级下册数学西师大版.docx
文档评论(0)