二零二五版人力资源总监聘用合同书正规范例.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五版人力资源总监聘用合同书正规范例

甲方（采购方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（供应方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、工程材料描述

1.材料名称与规格

材料1：名称为人力资源总监，规格为具有相关领域丰富管理经验和领导能力。

材料2（如有）：名称为（职位名称），规格为（职位描述）。

该人力资源总监应符合甲方公司的管理要求，包括但不限于专业技能、沟通协调能力、团队合作精神等方面的要求。

2.材料质量要求

乙方提供的人力资源总监应具备相关职业资格证书，如人力资源师资格证书等。

人力资源总监的能力应满足甲方公司的人力资源管理需求，包括但不限于招聘、培训、薪酬福利管理、绩效管理等。

乙方保证所提供的人力资源总监在任职期间，能够满足甲方公司的各项要求，并确保其工作能力不出现明显下降。

二、材料数量与价格

1.材料数量

甲方预计采购的人力资源总监数量为1名。

实际采购数量以甲方最终书面通知为准，但通知应在乙方面试乙方后的______天内（具体时长）发出。

2.材料单价与总价

人力资源总监的单价为______元/年（大写：______），该价格根据乙方的工作经验、能力及市场行情计算得出。

本合同材料总价预计为______元（大写：______），该总价根据预计数量计算得出，最终总价以实际采购数量和相应单价结算为准。

三、交货时间与地点

1.交货时间

乙方应在合同签订后的______个工作日内（具体时长）将人力资源总监交付至甲方指定的工作地点。

乙方应确保人力资源总监在交货时间前已完成相关入职手续。

2.交货地点

乙方将人力资源总监交付至甲方位于______（详细地址）的公司总部。

四、包装与运输

1.包装要求

乙方应负责将人力资源总监的能力、经验及业绩等进行充分包装，并确保其在加入甲方公司后能够迅速融入团队并发挥价值。

2.运输责任

乙方承担人力资源总监在面试过程中的差旅费用。如面试通过，乙方应承担乙方从原公司离职到甲方公司的交接费用。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方提供的人力资源总监进行考核和评估，如发现人力资源总监不符合要求，有权解除合同。

有权根据公司实际情况调整人力资源总监的工作职责，但应提前通知乙方。

义务：

在合同规定的时间内支付乙方薪酬，并按照合同约定提供工作条件。

为乙方提供必要的培训和发展机会，支持其职业成长。

2.乙方权利与义务

权利：

在按照合同要求履行职责后，有权要求甲方按照约定支付薪酬。

如因甲方原因导致合同解除或其他损失，有权要求甲方承担相应责任。

义务：

按照合同约定的时间、地点、数量和质量履行人力资源总监的职责。

对甲方公司的商业秘密和员工信息保密，不得泄露给第三方。

六、考核与评估

1.考核方式

甲方应定期对人力资源总监的工作进行考核和评估，考核结果作为薪酬调整和晋升的依据。

2.评估标准

评估标准以本合同约定的职责要求、工作表现、团队合作精神以及公司绩效目标为准。

如评估不合格，甲方应在评估后______个工作日内（具体时长）通知乙方，乙方应在接到通知后的______个工作日内（具体时长）提出改进措施，如调整工作方法等。

七、薪酬与福利

1.薪酬结构

人力资源总监的薪酬包括基本工资、绩效奖金、津贴等。

具体薪酬数额由双方在合同中约定。

2.福利待遇

乙方享有国家法定节假日、年假、病假等福利待遇。

甲方应按照国家规定和公司政策为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

八、合同解除与终止

1.合同解除条件

任何一方违反合同约定，经另一方书面通知后______个工作日内未予纠正的，另一方有权解除合同。

如乙方严重违反公司规章制度，甲方有权立即解除合同。

2.合同终止条件

合同期限届满，双方无续签意愿的，合同自然终止。

如乙方因个人原因提出离职，且甲方同意，合同可提前终止。

九、合同的变更与解除

1.变更

本合同任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。

2.解除

除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应