二零二五年度公立医院博士医师聘用合同模板.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

二零二五年度公立医院博士医师聘用合同模板

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1医院名称

1.2医师姓名

1.3医师身份证号码

1.4医师学历

1.5医师专业

1.6医师职称

2.聘用形式

2.1聘用期限

2.2聘用类型

2.3聘用岗位

3.工作内容

3.1工作职责

3.2工作任务

3.3工作要求

4.工作地点

4.1医院地址

4.2工作科室

4.3工作时间

5.工资待遇

5.1基本工资

5.2绩效工资

5.3奖金

5.4补贴

5.5社会保险及公积金

6.培训与进修

6.1培训计划

6.2进修机会

6.3培训费用

7.工作考核

7.1考核方式

7.2考核内容

7.3考核结果

7.4考核周期

8.福利待遇

8.1休假制度

8.2假期安排

8.3节假日安排

8.4其他福利

9.违约责任

9.1医师违约责任

9.2医院违约责任

9.3违约金

10.保密条款

10.1保密内容

10.2保密期限

10.3违约责任

11.合同解除

11.1解除条件

11.2解除程序

11.3解除后的责任

12.争议解决

12.1争议解决方式

12.2争议解决机构

12.3争议解决程序

13.合同生效

13.1生效条件

13.2生效日期

13.3生效文件

14.其他约定

14.1其他事项

14.2其他条款

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1医院名称：公立医院

1.2医师姓名：

1.3医师身份证号码：11010119900307

1.4医师学历：博士

1.5医师专业：临床医学

1.6医师职称：主治医师

2.聘用形式

2.1聘用期限：自2025年1月1日起至2028年12月31日止，共计四年。

2.2聘用类型：全职聘用

2.3聘用岗位：心内科医师

3.工作内容

3.1工作职责：负责心内科患者的诊断、治疗和护理工作，参与临床教学和科研活动。

3.3工作要求：严格遵守医院各项规章制度，提高医疗服务质量，确保医疗安全。

4.工作地点

4.1医院地址：市区路号

4.2工作科室：心内科

4.3工作时间：每周一至周五，每天上午8:00至下午5:00，周末及法定节假日除外。

5.工资待遇

5.1基本工资：人民币12,000元/月

5.2绩效工资：根据医院绩效考核结果，每月可额外获得人民币2,000元绩效工资。

5.3奖金：年终奖金为基本工资的12个月。

5.4补贴：包括住房补贴、交通补贴等，具体金额根据医院规定执行。

5.5社会保险及公积金：按照国家及地方相关政策，缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金。

6.培训与进修

6.1培训计划：医院将为医师提供专业培训和继续教育机会，包括定期参加学术会议、短期培训班等。

6.2进修机会：医师在合同期内，可根据个人发展需求，申请参加国内外进修学习。

6.3培训费用：医院承担医师参加培训的相关费用，进修费用根据实际情况协商确定。

7.工作考核

7.1考核方式：医院将定期对医师进行考核，包括年度考核和日常考核。

7.2考核内容：医师的工作表现、业务能力、科研水平、团队合作等。

7.3考核结果：考核结果将作为医师晋升、调薪和奖惩的依据。

7.4考核周期：年度考核每年一次，日常考核每季度一次。

8.福利待遇

8.1休假制度：医师享有国家法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假等假期。

8.2假期安排：医师根据医院规定和个人实际情况，提前向科室提出休假申请，经批准后执行。

8.3节假日安排：节假日安排按照国家规定执行，特殊情况由医院另行通知。

9.违约责任

9.1医师违约责任：医师未经医院同意擅自离职或违反合同约定的，应支付相当于一个月工资的违约金。

9.2医院违约责任：医院因故解除合同，应提前一个月通知医师，并支付相当于一个月工资的违约金。

9.3违约金：违约金应一次性支付，双方协商一致可分期支付。

10.保密条款

10.1保密内容：医师在任职期间了解到的医院内部信息、患者隐私等。

10.2保密期限：自合同终止之日起两年内。

10.3违约责任：医师泄露保密信息，应承担相应的法律责任，并支付相当于一个月工资的违约金。

11.合同解除

11.1解除条件：合同期满自然终止；双方协商一致解除；因医师原因或医院原因导致合同解除。

11.2解除程序：任何一方提出