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二零二五年度便利店员工服务合同规范文本.docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五年度便利店员工服务合同规范文本

本合同目录一览

1.合同概述

1.1合同目的

1.2合同有效期

1.3合同双方基本信息

2.服务内容

2.1工作职责

2.2工作任务

2.3工作时间

2.4工作地点

3.工资待遇

3.1基本工资

3.2绩效工资

3.3加班工资

3.4社会保险

3.5住房公积金

4.工作保障

4.1工作环境

4.2健康保护

4.3安全生产

4.4劳动保护

5.休假制度

5.1带薪年假

5.2事假

5.3病假

5.4婚假

5.5产假

5.6丧假

6.合同变更与解除

6.1合同变更

6.2合同解除

6.3解除条件

6.4解除程序

7.违约责任

7.1违约行为

7.2违约责任承担

7.3违约赔偿

8.保密条款

8.1保密内容

8.2保密期限

8.3违约责任

9.知识产权

9.1知识产权归属

9.2知识产权保护

10.法律适用与争议解决

10.1法律适用

10.2争议解决方式

10.3争议解决机构

11.其他

11.1合同生效

11.2合同附件

11.3合同份数

12.合同签署

12.1签署时间

12.2签署地点

12.3签署人身份证明

13.合同解除后的处理

13.1资料返还

13.2赔偿

13.3离职手续

14.合同生效日期

第一部分:合同如下:

第一条合同概述

1.1合同目的

本合同旨在明确甲方(便利店雇主)与乙方(便利店员工)之间的权利和义务,保障双方合法权益,建立稳定和谐的劳动关系。

1.2合同有效期

本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为一年,自2025年1月1日至2025年12月31日。

1.3合同双方基本信息

甲方:_______便利店

地址:_______

乙方:_______

身份证号码:_______

第二条服务内容

2.1工作职责

(1)负责便利店商品的陈列、整理和补充;

(2)负责收银、结账、退换货等工作;

(3)负责顾客咨询、投诉处理及售后服务;

(4)负责店内环境卫生、安全及消防工作;

(5)执行甲方交办的其他工作任务。

2.2工作任务

(1)每天按时到岗,不得迟到、早退;

(2)认真执行各项规章制度,维护便利店形象;

(3)保持工作区域整洁,确保商品质量;

(4)积极参加甲方组织的培训、会议等活动。

2.3工作时间

乙方工作时间如下:

(1)每日工作时间为8小时,具体班次由甲方安排;

(2)每周工作时间为40小时,每周休息两天。

2.4工作地点

乙方工作地点为甲方_______便利店。

第三条工资待遇

3.1基本工资

乙方基本工资为每月_______元,按月支付。

3.2绩效工资

乙方绩效工资根据工作表现、业绩考核等因素确定,具体标准由甲方制定。

3.3加班工资

乙方加班工资按国家规定及甲方内部规定执行。

3.4社会保险

甲方为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

3.5住房公积金

甲方为乙方缴纳住房公积金,具体比例按国家规定及甲方内部规定执行。

第四条工作保障

4.1工作环境

甲方保证乙方工作环境安全、卫生,提供必要的劳动保护措施。

4.2健康保护

甲方关心乙方身体健康,定期组织体检,确保乙方享有国家规定的健康保护待遇。

4.3安全生产

甲方严格执行安全生产法规,确保乙方在工作中的人身安全。

4.4劳动保护

甲方按照国家规定,保障乙方享有法定节假日、带薪年假、产假、婚假、丧假等劳动保护待遇。

第五条休假制度

5.1带薪年假

乙方享受国家规定的带薪年假,具体天数由甲方根据乙方工作年限和实际情况确定。

5.2事假

乙方因私事需请假,应提前向甲方提出申请,经批准后方可休假。

5.3病假

乙方因病需请假,应提供医院出具的病假证明,经甲方审核批准后方可休假。

5.4婚假

乙方结婚,可享受国家规定的婚假。

5.5产假

乙方生育,可享受国家规定的产假。

5.6丧假

乙方直系亲属去世,可享受国家规定的丧假。

第六条合同变更与解除

6.1合同变更

本合同经双方协商一致,可进行变更。变更内容应以书面形式签订补充协议,作为本合同的组成部分。

6.2合同解除

6.2.1双方协商一致,可以解除本合同。

6.2.2乙方有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

(1)严重违反劳动纪律或甲方规章制度;

(2)严重失职,营私舞弊,给甲方造成重大损害;

(3)被依法追究刑事责任

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