二零二五年度人力资源外包合同履行的担保及服务质量协议.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

二零二五年度人力资源外包合同履行的担保及服务质量协议

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

1.2双方法定代表人

1.3双方住所地

1.4双方联系方式

2.合同签订背景和目的

2.1签订背景

2.2签订目的

3.服务内容

3.1人力资源外包服务范围

3.2服务具体项目

3.3服务期限

4.服务质量要求

4.1服务质量标准

4.2服务质量监督机制

4.3质量改进措施

5.担保方式

5.1担保形式

5.2担保金额

5.3担保期限

5.4担保责任

6.服务费用及支付方式

6.1服务费用标准

6.2费用支付时间

6.3支付方式

7.违约责任

7.1违约情形

7.2违约责任承担

7.3违约赔偿标准

8.保密条款

8.1保密内容

8.2保密期限

8.3违反保密责任

9.合同解除条件

9.1合同解除事由

9.2解除程序

9.3解除后的处理

10.争议解决

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

10.3争议解决程序

11.合同生效及终止

11.1合同生效条件

11.2合同终止条件

11.3合同终止后的处理

12.其他约定事项

12.1通知方式

12.2不可抗力条款

12.3合同附件

13.合同签署

13.1签署日期

13.2签署地点

13.3签署人员

14.合同附件

14.1附件一：服务明细表

14.2附件二：服务质量标准

14.3附件三：担保文件

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1双方名称

甲方：[甲方全称]

乙方：[乙方全称]

1.2双方法定代表人

甲方法定代表人：[甲方法定代表人姓名]

乙方法定代表人：[乙方法定代表人姓名]

1.3双方住所地

甲方住所地：[甲方住所地详细地址]

乙方住所地：[乙方住所地详细地址]

1.4双方联系方式

甲方联系方式：[甲方联系电话、电子邮箱等]

乙方联系方式：[乙方联系电话、电子邮箱等]

2.合同签订背景和目的

2.1签订背景

鉴于甲方在[甲方业务领域]中的人力资源需求，乙方具备相关人力资源外包服务能力，双方经友好协商，达成一致，签订本合同。

2.2签订目的

本合同的签订旨在明确双方在人力资源外包服务中的权利、义务和责任，确保服务质量，实现合作共赢。

3.服务内容

3.1人力资源外包服务范围

（1）招聘服务：包括但不限于简历筛选、面试安排、背景调查等；

（2）薪酬福利管理：包括但不限于薪酬结构设计、福利政策制定、薪酬发放等；

（3）员工关系管理：包括但不限于员工沟通、员工培训、员工活动组织等。

3.2服务具体项目

（1）招聘服务：根据甲方需求，乙方负责完成招聘工作，包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、组织面试等；

（2）薪酬福利管理：乙方负责制定和执行薪酬福利政策，确保员工薪酬福利的合理性和准确性；

（3）员工关系管理：乙方负责与员工沟通，处理员工关系问题，组织员工培训活动等。

3.3服务期限

本合同服务期限为自[服务开始日期]起至[服务结束日期]止。

4.服务质量要求

4.1服务质量标准

（1）招聘服务：确保招聘到符合甲方要求的优秀人才；

（2）薪酬福利管理：确保薪酬福利政策的合理性和准确性；

4.2服务质量监督机制

甲方设立服务质量监督小组，对乙方提供的服务进行监督和评估，乙方应积极配合。

4.3质量改进措施

乙方应根据甲方反馈，对服务质量问题进行整改，持续改进服务质量。

5.担保方式

5.1担保形式

乙方应向甲方提供担保，担保形式为银行保函。

5.2担保金额

担保金额为人民币[担保金额]元。

5.3担保期限

担保期限为自合同签订之日起至合同终止之日止。

5.4担保责任

若乙方违反合同约定，导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的担保责任。

6.服务费用及支付方式

6.1服务费用标准

（1）招聘服务：根据招聘人数和职位级别，按实际发生费用结算；

（2）薪酬福利管理：按月度薪酬总额的一定比例收取；

（3）员工关系管理：按年度服务费用收取。

6.2费用支付时间

服务费用应在服务完成后[支付时间]内支付。

6.3支付方式

服务费用支付方式为银行转账。

7.违约责任

7.1违约情形

（1）乙方未按合同约定提供服务的；

（2）乙方提供的服务质量不符合合同约定的；

（3）乙方违反保密条款的；

（4）乙方未按合同约定支付服务费用的。

7.2违约责任承担

（1）乙方未按合同约定提供服务的，