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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二五年度五星级酒店总经理职位聘用合同模板

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1.聘用方基本信息

1.2.被聘用方基本信息

2.职位名称与职责

2.1.职位名称

2.2.职责概述

2.3.职责详细内容

3.聘用期限与工作地点

3.1.聘用期限

3.2.工作地点

4.工作时间与休息休假

4.1.工作时间安排

4.2.休息日及休假规定

4.3.节假日安排

5.薪酬与福利待遇

5.1.基本工资

5.2.绩效奖金

5.3.福利待遇

5.4.加班工资计算

6.激励机制与考核

6.1.激励机制

6.2.考核指标

6.3.考核办法

7.保密条款

7.1.保密内容

7.2.保密期限

7.3.违约责任

8.竞业限制

8.1.竞业限制范围

8.2.竞业限制期限

8.3.违约责任

9.合同解除与终止

9.1.合同解除条件

9.2.合同终止条件

9.3.解除或终止程序

10.违约责任

10.1.违约情形

10.2.违约责任承担

11.争议解决

11.1.争议解决方式

11.2.争议解决机构

12.合同生效与变更

12.1.合同生效条件

12.2.合同变更程序

13.其他约定事项

13.1.其他约定条款

13.2.特别约定事项

14.合同附件

14.1.附件一：岗位职责说明书

14.2.附件二：薪酬福利明细表

14.3.附件三：保密协议

14.4.附件四：竞业限制协议

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1.聘用方基本信息

1.1.1.公司名称：X五星级酒店

1.1.2.法定代表人：X

1.1.3.注册地址：X

1.1.4.联系方式：电话：X，邮箱：X

1.2.被聘用方基本信息

1.2.1.姓名：X

1.2.2.性别：男/女

1.2.3.身份证号码：X

1.2.4.联系方式：电话：X，邮箱：X

2.职位名称与职责

2.1.职位名称

2.1.1.职位名称：五星级酒店总经理

2.2.职责概述

2.2.1.负责酒店的全面管理工作

2.2.2.确保酒店运营的稳定与高效

2.2.3.提升酒店品牌形象与市场竞争力

2.3.职责详细内容

2.3.1.制定酒店发展战略与年度经营计划

2.3.2.组织实施酒店各项管理制度

2.3.3.管理酒店人力资源，包括招聘、培训、考核等

2.3.4.负责酒店财务预算、成本控制和经营效益

2.3.5.维护酒店与供应商、客户等各方关系

3.聘用期限与工作地点

3.1.聘用期限

3.1.1.聘用期限：自2025年1月1日起至2025年12月31日止

3.2.工作地点

3.2.1.工作地点：X五星级酒店

4.工作时间与休息休假

4.1.工作时间安排

4.1.1.工作时间：周一至周五，每日8小时

4.1.2.工作日：周一至周五

4.1.3.休息日：周六、周日

4.2.休息日及休假规定

4.2.1.每周休息2天，即周六、周日

4.2.2.国家法定节假日按国家规定执行

4.3.节假日安排

4.3.1.节假日安排由酒店根据实际情况制定

5.薪酬与福利待遇

5.1.基本工资

5.1.1.基本工资：人民币万元/年

5.2.绩效奖金

5.2.1.绩效奖金：根据年度经营业绩及个人绩效，按比例发放

5.3.福利待遇

5.3.1.社会保险：养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险

5.3.2.养老公积金

5.3.3.工会福利

5.4.加班工资计算