企业新员工入职保密合同书范例二零二五年.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

企业新员工入职保密合同书范例二零二五年

甲方（保密方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（员工）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、保密事项

1.保密内容

本合同涉及的保密内容为甲方在其业务活动中所拥有的商业秘密，包括但不限于技术秘密、经营信息、客户信息、财务数据等。

2.保密期限

乙方对甲方商业秘密的保密期限自本合同签订之日起至______年（具体时长）止。

二、保密义务

1.保密义务

乙方承诺在任职期间及离职后，对甲方商业秘密负有保密义务，未经甲方书面同意，不得以任何形式泄露、使用或允许他人使用。

2.保密措施

乙方应采取合理措施保护甲方商业秘密的安全，包括但不限于不将商业秘密泄露给无关人员、不在公共场合讨论商业秘密等。

三、违约责任

1.违约行为

乙方违反本合同约定的保密义务，泄露、使用或允许他人使用甲方商业秘密的行为，均视为违约行为。

2.违约责任

乙方违反保密义务的，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失，并可能面临法律追究。

四、合同解除

1.合同解除条件

甲方有权在本合同约定的保密期限届满前，书面通知乙方解除本合同。

2.合同解除后果

本合同解除后，乙方应立即停止使用甲方商业秘密，并返还所有涉及商业秘密的资料和文件。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方的工作进行监督和考核，确保乙方履行保密义务。

有权要求乙方在离职时归还所有包含公司保密信息的文件和设备。

义务：

为乙方提供必要的保密培训和指导，确保乙方了解保密的重要性。

在乙方离职时，提供合理的离职手续和条件，包括但不限于保密协议的解除。

2.乙方权利与义务

权利：

有权要求甲方遵守保密协议的条款，保护其个人隐私和合法权益。

有权在保密协议到期或解除后，要求甲方归还其个人物品和资料。

义务：

履行保密协议的条款，对公司的商业秘密和客户信息进行保密。

不得在离职后从事与公司业务相竞争的工作，除非得到甲方书面同意。

六、保密信息的处理

1.处理原则

乙方在处理保密信息时，应遵循合法、合规、保密的原则，确保信息的安全。

2.信息使用

乙方只能为执行职务目的使用保密信息，不得将保密信息用于个人目的或未经授权的第三方。

七、违约责任

1.甲方违约责任

若甲方违反保密协议，泄露乙方个人信息或未经授权使用保密信息，应承担相应的法律责任。

2.乙方违约责任

若乙方违反保密协议，泄露公司商业秘密或违反竞业限制条款，应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿甲方损失。

八、争议解决

1.争议解决方式

双方应友好协商解决合同履行过程中发生的争议。

若协商不成，任何一方均可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

九、合同的变更与解除

1.变更

本保密合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。

2.解除

除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行保密义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。

十一、争议解决

1.协商

本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。

2.诉讼

若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。

十二、保密条款

1.保密内容

双方应对在合同履行过程中知悉的对方个人信息、工作内容以及其他机密信息（包括但不限于工作计划、客户信息等）予以保密。

2.保密期限

保密期限自合同签订之日起至员工离职后______年（具体时长）止。

十三、合同生效与有效期

1.生效

本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。

2.有效期

本合同有效期自生效之日起