二零二五年度出租车副班司机雇佣合同（含运营平台接入）.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

二零二五年度出租车副班司机雇佣合同（含运营平台接入）

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1出租车公司名称

1.2副班司机姓名

1.3身份证件信息

1.4联系方式

2.合同期限

2.1合同开始日期

2.2合同结束日期

2.3合同续签条件

3.运营平台接入

3.1平台名称

3.2接入方式

3.3接入时间

3.4平台服务费用

4.工作内容

4.1工作时间

4.2工作地点

4.3工作职责

4.4工作任务

5.薪酬待遇

5.1基本工资

5.2返点比例

5.3奖金制度

5.4社会保险

5.5住房公积金

6.工作时间与休息

6.1工作时间安排

6.2休息时间安排

6.3倒班制度

7.安全与培训

7.1安全教育

7.2安全责任

7.3培训内容

7.4培训时间

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任承担

8.3违约赔偿

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决程序

10.合同解除

10.1合同解除条件

10.2合同解除程序

10.3合同解除后的责任

11.保密条款

11.1保密内容

11.2保密期限

11.3违约责任

12.其他约定

12.1不可抗力

12.2合同附件

12.3合同修改

13.合同生效

13.1合同签署

13.2合同生效日期

14.合同附件

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1出租车公司名称：北京市出租车有限公司

1.2副班司机姓名：

1.3身份证件信息：身份证号码：1101011990030756

1.4联系方式：手机号码：138xxxx5678

2.合同期限

2.1合同开始日期：2025年1月1日

2.2合同结束日期：2025年12月31日

2.3合同续签条件：双方无异议且提前一个月提出续签意向

3.运营平台接入

3.1平台名称：打车平台

3.2接入方式：通过出租车公司统一接入

3.3接入时间：2025年1月10日前完成接入

3.4平台服务费用：平台服务费按订单金额的2%收取，每月结算一次

4.工作内容

4.1工作时间：每日工作时间为8小时，每周工作6天，每天工作12小时

4.2工作地点：北京市范围内

4.3工作职责：负责出租车运营，确保乘客安全、舒适，完成公司分配的任务

4.4工作任务：完成每日规定的订单数量，保证车辆卫生和设施完好

5.薪酬待遇

5.1基本工资：每月基本工资为8000元

5.2返点比例：订单返点比例为10%

5.3奖金制度：根据完成订单数量和乘客满意度给予奖金

5.4社会保险：按照国家规定缴纳社会保险

5.5住房公积金：按照国家规定缴纳住房公积金

6.工作时间与休息

6.1工作时间安排：根据公司调度安排，提前一天通知

6.2休息时间安排：每周至少休息1天，累计每月休息时间不少于24小时

6.3倒班制度：根据公司规定，实行轮班制度

7.安全与培训

7.1安全教育：公司定期组织安全教育培训，提高司机安全意识

7.2安全责任：司机应遵守交通法规，确保乘客和自身安全

7.3培训内容：交通安全知识、服务规范、应急处理等

7.4培训时间：每月至少1次，每次不少于4小时

8.违约责任

8.2违约责任承担：违约方应承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失、恢复原状等

8.3违约赔偿：违约金金额为每月基本工资的10%，最高不超过2万元

9.争议解决

9.1争议解决方式：双方应通过友好协商解决争议，协商不成时可提交仲裁委员会仲裁

9.2争议解决机构：北京市仲裁委员会

9.3争议解决程序：按照仲裁委员会的仲裁规则进行

10.合同解除

10.1合同解除条件：包括合同期限届满、双方协商一致、法定解除条件等

10.2合同解除程序：提前30日书面通知对方，并按照法律规定办理相关手续

10.3合同解除后的责任：双方应按照合同约定履行各自义务，解除合同后产生的债权债务关系按照法律规定处理

11.保密条款

11.1保密内容：包括公司商业秘密、客户信息、工作计划等

11.2保密期限：自合同签订之日起至合同解除后5年内

11.3违约责任：违反保密义务的，应承担相应的法律责任

12.其他约定

12.1不可抗力：因不可抗力导致合同无法履行的，双方互不承担责任

12.2合同附件：包括但不限于车辆交接单、工资支付凭证等

12.3合同修改：任何修