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甲方：XXX

乙方：XXX

PERSONAL

RESUME

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二零二五年度外贸服装行业人才招聘及培训合同

合同编号_________

一、合同主体

1.甲方：

名称：_________

地址：_________

联系人：_________

联系电话：_________

2.乙方：

名称：_________

地址：_________

联系人：_________

联系电话：_________

3.其他相关方：

名称：_________

地址：_________

联系人：_________

联系电话：_________

二、合同前言

2.1背景：

随着我国外贸服装行业的快速发展，企业对人才的需求日益增长。为满足企业对高素质外贸服装行业人才的需求，提高我国外贸服装行业的整体竞争力，特制定本合同。

2.2目的：

本合同旨在明确甲乙双方在二零二五年度外贸服装行业人才招聘及培训过程中的权利、义务和责任，确保双方合作顺利进行，实现互利共赢。

三、定义与解释

3.1专业属于：

本合同中“外贸服装行业”指从事服装进出口贸易、服装设计、生产、销售等业务的企业。

3.2关键词解释：

（1）人才招聘：指甲方通过乙方提供的招聘渠道，招聘符合岗位要求的外贸服装行业人才。

（2）培训：指乙方为甲方提供的外贸服装行业人才进行的专业技能培训。

四、权利与义务

4.1甲方的权利和义务：

（1）甲方有权要求乙方按照合同约定提供招聘服务。

（2）甲方有权要求乙方按照合同约定提供培训服务。

（3）甲方应按时支付乙方招聘和培训费用。

（4）甲方应配合乙方完成招聘和培训工作。

4.2乙方的权利和义务：

（1）乙方应按照合同约定提供招聘服务，确保招聘渠道的合法性和有效性。

（2）乙方应按照合同约定提供培训服务，确保培训质量和效果。

（3）乙方应按时收取甲方支付的招聘和培训费用。

（4）乙方应配合甲方完成招聘和培训工作。

五、履行条款

5.1合同履行时间：

本合同自双方签字之日起生效，至二零二五年度结束。

5.2合同履行地点：

招聘服务在全国范围内进行；培训服务在乙方指定的培训地点进行。

5.3合同履行方式：

（1）招聘服务：乙方通过线上线下渠道，为甲方提供外贸服装行业人才的招聘服务。

（2）培训服务：乙方为甲方提供专业的外贸服装行业人才培训，包括但不限于：市场分析、产品设计、生产管理、销售技巧等。

六、合同的生效和终止

6.1生效条件：

本合同经甲乙双方签字盖章后生效。

6.2终止条件：

（1）合同期满。

（2）甲乙双方协商一致解除合同。

（3）因不可抗力导致合同无法履行。

6.3终止程序：

（1）合同期满或终止条件成就时，甲乙双方应办理合同终止手续。

（2）因不可抗力导致合同无法履行时，甲乙双方应及时通知对方，并协商解决。

6.4终止后果：

（1）合同终止后，甲乙双方应按照合同约定支付剩余款项。

（2）合同终止后，甲乙双方应互相归还已提供的服务和物品。

（3）合同终止后，甲乙双方应互相保密，不得泄露对方商业秘密。

七、费用与支付

7.1费用构成：

（1）招聘服务费：根据招聘人数和岗位要求，由双方协商确定。

（2）培训服务费：根据培训课程内容和时长，由双方协商确定。

（3）其他费用：包括但不限于差旅费、资料费等，由双方根据实际情况协商确定。

7.2支付方式：

（1）招聘服务费：甲方应在招聘服务完成后，按照约定的费用标准和招聘人数支付给乙方。

（2）培训服务费：甲方应在培训服务开始前，按照约定的费用标准和培训课程内容支付给乙方。

（3）其他费用：甲方应在费用发生后的约定时间内支付给乙方。

7.3支付时间：

（1）招聘服务费：甲方应在招聘服务完成后，按照约定的支付时间支付给乙方。

（2）培训服务费：甲方应在培训服务开始前，按照约定的支付时间支付给乙方。

（3）其他费用：甲方应在费用发生后的约定时间内支付给乙方。

7.4支付条款：

（1）甲方应按照本合同约定的支付方式和支付时间，及时足额支付乙方费用。

（2）乙方应在收到甲方支付的费用后，向甲方提供相应的服务。

八、违约责任

8.1甲方违约：

（1）甲方未按约定支付费用的，应向乙方支付违约金，违约金为应付未付款的_____%。

（2）甲方未按约定提供相关资料的，应承担相应的责任。

8.2乙方违约：

（1）乙方未按约定提供招聘服务的，应向甲方支付违约金，违约金为应付未付款的_____%。

（2）乙方未按约定提供培训服务的，应向甲方支付违约金，违约金为应付未付款的_____%。

（3）乙方泄露甲方商业秘密的，应承担相应的法律责任。

8.3赔偿金额和方式：

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