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研究报告

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2025年赤峰经济开发区发电有限公司_企业报告(业主版)

一、公司概况

1.公司简介

赤峰经济开发区发电有限公司成立于2000年，是一家专业从事火力发电的现代化企业。公司位于内蒙古自治区赤峰市赤峰经济开发区，占地面积约200亩，拥有现代化的发电设备和先进的管理体系。自成立以来，公司始终秉持“安全、环保、高效、创新”的经营理念，致力于为社会提供优质、可靠的电力能源。

公司现有装机容量为120万千瓦，是赤峰地区最大的火力发电企业之一。公司拥有一支高素质的员工队伍，现有员工500余人，其中专业技术人员占比超过30%。公司坚持科技创新，不断引进国内外先进技术，提高发电效率，降低污染物排放。多年来，公司多次荣获“国家能源局电力安全生产先进集体”、“内蒙古自治区环境保护模范单位”等荣誉称号。

赤峰经济开发区发电有限公司始终坚持以客户为中心，为客户提供安全、稳定、高效的电力服务。公司不断优化电力供应结构，提高供电可靠性，确保用户用电需求得到满足。同时，公司积极参与社会公益事业，承担社会责任，努力为赤峰地区的社会经济发展做出贡献。在未来的发展中，公司将继续秉承“绿色能源，服务社会”的宗旨，为实现企业可持续发展而努力奋斗。

2.发展历程

(1)赤峰经济开发区发电有限公司自2000年成立以来，始终秉承着为地区经济发展提供稳定电力供应的使命。初期，公司以2万千瓦的装机容量投入运营，逐步奠定了在赤峰地区电力市场的基础。经过多年的努力，公司不断优化生产流程，提升设备水平，装机容量逐步扩大至120万千瓦，成为赤峰地区最大的火力发电企业之一。

(2)在发展过程中，公司始终坚持科技创新，不断引进国内外先进技术，提高发电效率。2005年，公司启动了首次技术改造项目，引进了先进的脱硫脱硝设备，大幅降低了污染物排放。此后，公司持续加大研发投入，在节能减排、提高发电效率等方面取得了显著成果。2010年，公司荣获“国家能源局电力安全生产先进集体”称号，标志着公司在行业内的领先地位。

(3)随着市场需求的不断变化，赤峰经济开发区发电有限公司积极调整发展战略，拓展业务领域。2015年，公司开始探索新能源业务，投资建设了风力发电项目，实现了能源结构的多元化。2018年，公司成功上市，为企业的长远发展奠定了坚实基础。在未来的发展中，公司将继续秉承创新、绿色、可持续的发展理念，为赤峰地区乃至全国的经济社会发展贡献力量。

3.组织架构

(1)赤峰经济开发区发电有限公司的组织架构科学合理，分为董事会、监事会、经理层三个层级。董事会负责公司重大决策，监事会对董事会决策进行监督，确保公司运营合法合规。经理层则负责公司的日常运营管理。公司内部设有多个部门，包括人力资源部、财务部、生产部、技术部、市场营销部等，各部门分工明确，协同运作。

(2)人力资源部是公司组织架构中的核心部门之一，负责员工的招聘、培训、薪酬福利管理等工作。部门内设有招聘组、培训组、薪酬福利组等，确保员工队伍的稳定性和高素质。财务部负责公司的财务管理、资金运作和会计核算，保证公司财务健康稳定。生产部是公司的运营核心，负责发电生产、设备维护和安全管理等。

(3)技术部是公司科技创新的推动者，负责技术研发、技术改造和新技术引进等工作。市场营销部负责市场调研、客户关系维护和销售策略制定，确保公司产品在市场上的竞争力。此外，公司还设有综合办公室、安全环保部、质量检测中心等部门，负责行政事务、安全环保管理、质量控制和信息管理等，确保公司全面高效运作。整个组织架构紧密协作，形成了良好的工作氛围和高效的执行力。

二、发展战略

1.发展目标

(1)赤峰经济开发区发电有限公司的发展目标是在未来五年内，实现装机容量翻番，达到240万千瓦，成为内蒙古自治区内具有领先地位的火力发电企业。公司将以技术创新为驱动，通过引进和自主研发，提高发电效率和能源利用率，降低生产成本，提升市场竞争力。

(2)在环保方面，公司设定了明确的减排目标，计划在2025年前实现脱硫、脱硝、除尘等环保设施的全面升级，确保污染物排放达到国家标准，甚至优于国家标准。同时，公司还将积极探索新能源领域，逐步提高可再生能源在总发电量中的比例，助力实现绿色低碳发展。

(3)在人才培养和团队建设方面，公司致力于打造一支高素质、专业化的员工队伍。通过实施人才引进计划、内部培训体系和激励机制，提升员工技能和综合素质。公司还将加强与高校、科研机构的合作，培养一批具有创新精神和实践能力的专业技术人才，为公司可持续发展提供坚实的人才保障。

2.市场定位

(1)赤峰经济开发区发电有限公司的市场定位是以服务赤峰地区及周边地区为主要目标市场，满足当地日益增长的电力需求。公司通过优化电力供应结构，提高供电可靠性，确保用户用电需求得到满足。同时，公司