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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五年度☆企业员工培训合同管理实务

本合同目录一览

1.合同双方基本信息

1.1.企业基本信息

1.2.员工基本信息

2.培训目标及内容

2.1.培训目标设定

2.2.培训内容安排

3.培训时间及地点

3.1.培训时间安排

3.2.培训地点选择

4.培训师资及教材

4.1.培训师资配备

4.2.培训教材选用

5.培训费用及支付方式

5.1.培训费用总额

5.2.费用支付方式及期限

6.培训效果评估

6.1.评估方式及指标

6.2.评估结果运用

7.培训考勤及请假规定

7.1.考勤制度

7.2.请假制度

8.培训纪律及要求

8.1.培训纪律

8.2.培训要求

9.合同变更及解除

9.1.合同变更条件

9.2.合同解除条件

10.违约责任及处理

10.1.违约责任

10.2.违约处理

11.争议解决方式

11.1.争议解决途径

11.2.争议解决期限

12.合同生效及终止

12.1.合同生效条件

12.2.合同终止条件

13.其他约定事项

13.1.保密条款

13.2.知识产权归属

14.合同附件

第一部分：合同如下：

1.合同双方基本信息

1.1.企业基本信息

1.1.1.企业名称：有限公司

1.1.2.法定代表人：

1.1.3.注册地址：省市区路号

1.1.4.联系电话：0215678

1.2.员工基本信息

1.2.1.员工姓名：

1.2.2.身份证号码：05678

1.2.3.职位：市场部经理

1.2.4.部门：市场部

1.2.5.联系电话：1385678

2.培训目标及内容

2.1.培训目标设定

2.1.1.提升员工市场分析能力

2.1.2.增强团队协作与沟通技巧

2.1.3.提高员工项目管理水平

2.2.培训内容安排

2.2.1.市场分析课程：共3天，包括市场调研、竞争分析等

2.2.2.团队协作与沟通技巧课程：共2天，包括团队建设、沟通技巧等

2.2.3.项目管理课程：共2天，包括项目计划、进度控制等

3.培训时间及地点

3.1.培训时间安排

3.1.1.市场分析课程：2025年3月15日至17日

3.1.2.团队协作与沟通技巧课程：2025年3月22日至23日

3.1.3.项目管理课程：2025年3月29日至30日

3.2.培训地点选择

3.2.1.市场分析课程：市区路号培训中心

3.2.2.团队协作与沟通技巧课程：市区路号培训中心

3.2.3.项目管理课程：市区路号培训中心

4.培训师资及教材

4.1.培训师资配备

4.1.2.团队协作与沟通技巧课程：聘请具有丰富团队管理经验的讲师授课

4.2.培训教材选用

4.2.1.市场分析教材：《市场分析实务》

4.2.2.团队协作与沟通技巧教材：《团队协作与沟通技巧》

4.2.3.项目管理教材：《项目管理实务》

5.培训费用及支付方式

5.1.培训费用总额

5.1.1.市场分析课程：人民币5000元/人

5.1.2.团队协作与沟通技巧课程：人民币4000元/人

5.1.3.项目管理课程：人民币4500元/人

5.2.费用支付方式及期限

5.2.1.费用支付方式：银行转账

5.2.2.支付期限：培训前10个工作日内支付

6.培训效果评估

6.1.评估方式及指标

6.1.1.评估方式：培训结束后进行问卷调查及面对面访谈

6.1.2.评估指标：培训满意度、知识掌握程度、技能提升情况

6.2.评估结果运用

6.2.1.对培训效果不佳的课程进行改进

6.2.2.对表现优秀的员工给予奖励

6.2.3.对培训效果不佳的员工进行再培训

8.培训考勤及请假规定

8.1.考勤制度

8.1.1.培训期间，员工应按时参加培训，不得迟到、早退或旷课。

8.1.2.员工因故需请假，应提前向培训负责人提出书面申请，经批准后方可请假。

8.1.3.请假超过半天（含半天）者，需提供相关证明材料。

8.2.请假制度

8.2.1.培训期间，员工请假累计不得超过3天。

8.2.2.请假超过规定天数，视为自动放弃培训资格。

8.2.3.培训期间，员工不得无故缺席，如有特殊情况，需提前向培训负责人说明。

9.培训纪律及要求

9.1.培训纪律

9.1.1.培训期间，员工应遵守培训场所的规章制度。

9.1.2.不得在培训期间进行与培训无关的活动。

9.1.3.不得在培训过程中对