二零二五年度商业综合体保洁员劳动合同.docxVIP

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

二零二五年度商业综合体保洁员劳动合同

本合同目录一览

1.合同签订依据及法律效力

1.1合同签订依据

1.2合同法律效力

2.合同主体

2.1雇主名称、地址、法定代表人

2.2雇员姓名、身份证号码、住址

3.工作岗位与工作内容

3.1工作岗位

3.2工作内容

3.3工作地点

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间

4.2休息休假

5.劳动报酬

5.1基本工资

5.2奖金与津贴

5.3工资支付方式与时间

6.社会保险与福利待遇

6.1社会保险

6.2福利待遇

7.劳动保护与职业健康

7.1劳动保护

7.2职业健康

8.违约责任

8.1雇主违约责任

8.2雇员违约责任

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

9.2合同终止条件

10.合同争议解决方式

10.1争议解决方式

10.2争议解决机构

11.合同生效与期限

11.1合同生效条件

11.2合同期限

12.合同其他约定

12.1合同补充条款

12.2其他约定事项

13.合同附件

13.1附件一：工作职责

13.2附件二：社会保险缴纳明细

14.合同签署与生效

14.1签署日期

14.2生效日期

第一部分：合同如下：

1.合同签订依据及法律效力

1.1合同签订依据

本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规签订。

1.2合同法律效力

本合同自双方签字盖章之日起生效，具有法律约束力。

2.合同主体

2.1雇主名称、地址、法定代表人

雇主名称：商业综合体

雇主地址：省市区路号

法定代表人：X

2.2雇员姓名、身份证号码、住址

雇员姓名：X

身份证号码：

住址：省市区路号

3.工作岗位与工作内容

3.1工作岗位

保洁员

3.2工作内容

负责商业综合体内公共区域的日常保洁工作，包括但不限于地面、卫生间、电梯、楼梯等。

3.3工作地点

商业综合体

4.工作时间与休息休假

4.1工作时间

工作时间：每日8小时，每周40小时。

4.2休息休假

每周休息一天，具体休息日由雇主根据工作需要确定。

5.劳动报酬

5.1基本工资

基本工资：人民币元/月。

5.2奖金与津贴

根据工作表现，雇主将给予一定的奖金和津贴。

5.3工资支付方式与时间

工资每月支付一次，支付时间为每月的日。

6.社会保险与福利待遇

6.1社会保险

雇主将为雇员缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

6.2福利待遇

雇主将为雇员提供带薪年假、节假日加班工资等福利待遇。

7.劳动保护与职业健康

7.1劳动保护

雇主将提供符合国家规定的劳动保护用品，确保雇员在工作中的安全与健康。

7.2职业健康

雇主将定期组织职业健康体检，确保雇员的职业健康。

8.违约责任

8.1雇主违约责任

若雇主未按照合同约定支付工资、未缴纳社会保险或者未提供劳动保护，雇员有权要求雇主履行合同义务，并承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

8.2雇员违约责任

若雇员未按照合同约定履行工作职责，或者因个人原因提前解除合同，雇员应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿雇主因违约造成的直接经济损失、支付违约金等。

9.合同解除与终止

9.1合同解除条件

（1）双方协商一致；

（2）因不可抗力导致合同无法履行；

（3）雇员严重违反工作纪律或劳动合同；

（4）雇主依法或依合同规定解除劳动合同。

9.2合同终止条件

（1）合同期满；

（2）双方协商一致终止合同；

（3）因不可抗力导致合同无法履行；

（4）依法或依合同规定终止合同。

10.合同争议解决方式

10.1争议解决方式

双方发生争议时，应友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。

10.2争议解决机构

争议解决机构为市区劳动争议仲裁委员会。

11.合同生效与期限

11.1合同生效条件

本合同自双方签字盖章之日起生效。

11.2合同期限

本合同期限为一年，自年月日起至年月日止。

12.合同其他约定

12.1合同补充条款

本合同未尽事宜，双方可另行协商签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

12.2其他约定事项

（1）本合同一式两份，双方各执一份；

（2）本合同如有未尽事宜，按国家法律法规及双方协商一致的原则处理。

13.合同附件

13.1附件一：工作职责

详细列明保洁员的工作职责、工作标准及考核办法。

13.2附