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电子公司工伤事故调查报告制度_物业经理人
源自物业论文
电子有限公司工伤事故调查报告制度
1、企业对于职工在生产区域内所发生的和生产有关的伤亡事故,包括急性中毒事故,必需根据本制度进展调查、登记、统计和报告。
2、发生多人事故、重伤事故、急性中毒事故,车间、科室负责人应马上向厂长报告,安全部门派专人负责抢救和爱护事故现场,以便调查分析,伤亡事故材料须在24小时内上报主管局、劳动局、总工会。
3、对发生重大伤亡事故,致使死亡一人或重伤三人以上及造成重大经济损失的重大责任事故,按国务院关于《企业职工伤亡事故报告和处理规定》上报和处理。
4、事故发生后,所在车间科室应马上组织对事故调查分析,并填写事故报告单报安全部门。报告内容应包括:事故发生时间、地点、职工的姓名、性别、年龄、工种、级别、损害程度、事故简要经过和发生缘由。
5、各级领导应对伤亡事故进展调查、登记、统计和报告的正确、准时负责。如有隐瞒不报、虚报或延迟报告的,除责成补报补,同时视情节轻重赐予处分。
6、事故的调查分析,由安全部门、工会、人教部门,车间负责人等组成事故调查小组进展。重大事故,有上级机关派员参与会同调查,调查分析,应明确责任,提出改良措施,并填写有关报告单,最终经所在车间、科室负责人和厂长签字后上报。
7、本着“四不放过”的原则,查清事故缘由,制定防范措施,并予以落实,防止事故的再次发生。
8、对事故责任者的处理,应在调查分析、分清责任的根底上,事情节轻重,予以批判教育、罚款,直至追究刑事责任。
9、准时做好事故的善后工作,尽快恢复生产。
10、事故的全部资料准时存档,并总结事故教训。
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