幼儿园组织文化建设与团队建设.pptVIP

幼儿园组织文化建设与团队建设第一节幼儿园组织文化建设幼儿园组织文化的概念幼儿园组织文化是指幼儿园在其长期发展过程中形成的，为 其组织成员普遍认同并遵循的共同价值观、精神信念及行为方式的总和。价值观是幼儿园组织文化的核心。组织文化的建设是个长期工程。（二）幼儿园组织文化的特征1.意识性2.凝聚性3.软约束性4.独特性5.相对的稳定性和可塑性二、幼儿园组织文化的结构与内容幼儿园组织文化的结构物质层精神层制度层幼儿园组织文化的内容1精神文化幼儿园组织的价值观幼儿园组织精神2制度文化3行为文化4物质文化5形象文化6三、幼儿园组织文化建设的原则以人为本原则1内容与形式相统一原则2普遍性与特殊性相结合原则3不断创新原则4四、幼儿园组织文化建设的具体方法榜样法激励法赞许奖励参与竞赛教育法123感染法4第二节幼儿园团队建设一、保教队伍建设保教人员的选聘与任用保教人员的任职条件因事用人原则用其所长原则任人唯贤原则充分信任原则宁缺毋滥原则选聘与任用的原则引入“鲶鱼”，建立竞争机制建立奖罚制度建立保教人员任用的动态机制DCBA教研活动观摩活动专题讲座开展竞赛E以老带新F参与课题研究教职工的培训与教育（四）调动保教队伍积极性的方法1.了解并满足保教人员的合理需要（1）生活需要（2）学习需要（3）自尊需要（4）政治需要（5）成就需要2.以人为本，尊重信任保教人员3.恰当采用奖励机制，强化行为动机4.让保教人员参与幼儿园民主管理二、领导班子建设园长的任职条件与岗位要求园长的任职条件园长的岗位要求基本思想品德要求岗位专业要求岗位能力要求