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某某科技中国员工手册

目录

第一篇序言

第一节致某某科技中国业务全体员工1

第二节某某的企业文化1

第三节公司的发展方向与管理风1

第二篇员工行为指南

第一节考勤2

1.1总则

2

1.2迟到与早退2

1.3病假2

1.4事假2

1.5年假2

1.6请假规定2

1.7外出3

1.8旷工3

1.9加班3

第二节薪资政策3

2.1总则3

2.2祓用薪水3

2.3转正薪水3

2.4发薪日3

2.5绩效考评与奖酬激厥3

2.6调薪4

第三节员工福利4

3.1社会保险4

3.2住房公积金4

3.3公司福利性支出4

3.4带薪假期4

3.5工作午餐4

3.6工作茶点4

3.7生日祝贺4

3.8体检4

3.9丧葬补助4

3.10其他福利4

第四节日常管理4

4.1《工作日志管理规定》4

4.2沟通途径5

4.3邮寄物品5

4.4技术交流和培训5

4.5上网5

4.6刻录光盘5

4.7报刊图书资料借阅5

4.8MSDN光盘借阅5

4.9离职5

第五节员工行为规范6

5.1新员工到职培训6

5.2回避制度6

5.3着装6

5.4胸卡6

5.5办公文具6

5.6私人电话6

5.7个人环境6

5.8公共环境7

5.9报告厅、会议室的使用7

5.10员工行为守则7

第三篇某某科技中国业务规章制度汇总

《纪律处分与辞退制度》9

《奖励与惩罚条例》10

《保密制度》11

其他2001年、2002年颁布实行的管理制度13

第一篇序言

第一节某某科技中国业务全体员工

欢迎加入某某大家庭。

您现在已成为某某科技中国业务中的一员。希望您能亲身体验到某某公司对每一新

成员的重视，同时也期望您在与某某现有员工共同工作的过程中，能为公司提供新的思

想和观念，这将会使我们的公司更加强大、更具竞争力，并能更好地满足客户的需求，

常言道：没有规矩，不成方圆。每一个公司都有一些日常行为准则来指导员工的日常

工作与行动，这是使企业与员工个人获得事业成功的必要保障。每一位员工在履行职责

的同时享有公司赋予的一定权利。

作为某某的成员，您有必要熟悉某某的企业文化以及日管理规定。为了帮助您更

有效地开展工作，我们准备了这本员工手册。请每一位员工仔细阅读本手册，以便明了公

司要求您确实遵守的行为准则，也明了您享有的权利。这些基本原则保证了员工能得到

公平的对待和应有的尊重。在这本手册里，您还将了解有关某某企业文化的许多信息。

最后，希望所有员工在日工作中能够严格遵循并实践本手册所规定的员工行为规

范，正确行使手册中规定的员工应享有的各项权利。同时，请各位员工监督公司是否维护

并保障了您的权利。

某某科技（中国）有限公司

2003年7月1日

第二节某某的企业文化

某某科技作为一个以知识为本的公司，特别注重研究与开发。公司努力激发员工的

某某意识和拼搏精神，这就使得某某成为探索新知识的绝佳之地。

我们坚信，正是6