机关单位临聘人员合同二零二五年.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

机关单位临聘人员合同二零二五年

甲方（采购方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（供应方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、机关单位临聘人员描述

1.人员名称与职责

人员1：名称为______，职责为______（详细说明如岗位名称、工作内容等）。

人员2（如有）：名称为______，职责为______。

人员应符合国家相关法律法规以及甲方特定的岗位要求（如专业技能、工作经验等）。

2.人员质量要求

乙方提供的临聘人员应具备相应的资格证书和技能证明。

人员的工作能力应满足机关单位的工作要求，包括但不限于工作效率、工作质量、团队协作等方面的要求。

乙方保证所提供临聘人员在合同期间，能够胜任其岗位工作，并遵守国家法律法规及甲方规章制度。

二、人员数量与薪酬

1.人员数量

甲方预计临聘的人员数量如下：

人员1：数量为______（单位）。

人员2（如有）：数量为______（单位）。

实际临聘数量以甲方最终书面通知为准，但通知应在人员到岗前______天（具体时长）发出。

2.薪酬标准与总额

人员1的薪酬标准为______元/月，人员2（如有）的薪酬标准为______元/月。

本合同人员薪酬总额预计为______元（大写：______），该总额根据预计数量和薪酬标准计算得出，最终总额以实际临聘数量和相应薪酬标准结算为准。

三、人员到岗时间与地点

1.到岗时间

乙方应在合同签订后的______个工作日内（具体时长）将人员安排到甲方指定岗位。

2.到岗地点

乙方将人员安排至甲方位于______（详细地址）的机关单位。

四、合同期限与解除

1.合同期限

本合同期限为______个月（具体时长），自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.合同解除

合同期限内，任何一方违反合同约定，均可提前______个月书面通知对方解除合同。

合同解除后，乙方应立即将人员安排至其他合适岗位或解除劳动关系，并按照合同约定支付相应经济补偿。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方提供的临聘人员进行考核，如发现人员不符合要求，有权解除合同或要求乙方更换人员。

有权根据机关单位工作需求调整临聘人员数量，但应按照本合同约定的程序通知乙方。

义务：

在合同规定的时间内接收符合要求的人员，并按照合同约定支付薪酬。

为乙方提供人员到岗所需的必要条件，如办公设备、工作环境等。

2.乙方权利与义务

权利：

在按照合同要求提供临聘人员后，有权要求甲方按照约定支付薪酬。

如因甲方原因导致人员无法到岗或其他损失，有权要求甲方承担相应责任。

义务：

按照合同约定的时间、地点和标准提供临聘人员。

对甲方提供的与临聘人员相关的个人信息和工作内容保密，不得泄露给第三方。

六、人员考核与调整

1.考核方式

乙方应在人员到岗后进行考核，确保人员符合岗位要求。

甲方在人员到岗后的______个工作日内（具体时长）进行考核，可以采用定期考核或项目考核的方式。

2.调整标准

考核标准以本合同约定的岗位职责、工作要求以及机关单位的相关规定为准。

如考核不合格，甲方应在考核后______个工作日内（具体时长）通知乙方，乙方应在接到通知后的______个工作日内（具体时长）采取补救措施，如更换人员等。

七、薪酬支付方式与期限

1.预付款

合同签订后的______个工作日内（具体时长），甲方支付给乙方合同总薪酬的______%作为预付款，即______元（大写：______）。

2.薪酬发放（如有）

根据工作进度和人员表现，在乙方按照甲方要求提供临聘人员后，甲方支付相应比例的薪酬。具体发放比例和时间由双方另行书面约定。

3.尾款

在合同期限届满且人员完成工作任务后，甲方支付合同总薪酬的尾款，即合同总薪酬的______%，金额为______元（大写：______）。

八、违约责任

1.甲方违约责任

若甲方未按照合同约定支付薪酬，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。

如甲方无故解除合同，应承担因此给乙方造成的损失，包括但不限于经济补偿、人员安置费用等。

2.乙方违约责任

若乙方未按照合同约