文化与制度双重视角下的中巴HRM效果差异剖析与协同发展研究.docx

文化与制度双重视角下的中巴HRM效果差异剖析与协同发展研究

一、引言

1.1研究背景与意义

1.1.1研究背景

在当今全球化经济格局中，中国和巴基斯坦作为重要的发展中国家，在国际经济舞台上扮演着愈发关键的角色。中国凭借多年的改革开放与持续的经济发展，已成为世界第二大经济体，在制造业、科技产业等众多领域展现出强大的竞争力。巴基斯坦地处南亚关键位置，拥有庞大的人口基数与丰富的自然资源，近年来经济发展也呈现出强劲的势头，尤其在中巴经济走廊建设的推动下，巴基斯坦迎来了新的发展契机。

人力资源管理（HRM）作为企业管理的核心领域，对企业的生存与发展起着决定性作用。优秀的HRM能够助力企业吸引、