二零二五版实习期签订劳动合同书范例.docx

甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五版实习期签订劳动合同书范例

甲方（采购方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（供应方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、实习内容

1.实习岗位

乙方将派______至甲方进行为期______个月的实习，具体实习岗位为______。

2.实习要求

乙方实习生应遵守甲方公司的规章制度，完成甲方安排的实习任务，并接受甲方的指导和考核。

二、实习期限

1.实习起始时间

实习期限自______年______月______日起计算。

2.实习终止时间

实习期限届满或实习生因故提前终止实习，实习期限即告结束。

三、实习待遇

1.工资待遇

甲方将按照国家相关法律法规和公司规定，支付乙方实习生每月______元实习工资。

2.其他待遇

甲方为实习生提供相应的办公环境、实习设备和必要的实习用品。

四、协议解除

1.协议解除条件

协议解除条件如下：（列举协议解除的具体条件）

2.协议解除程序

协议解除时，双方应提前______天以书面形式通知对方。

五、保密条款

乙方实习生在实习期间及离职后，应遵守甲方的保密协议，不得泄露甲方公司的商业秘密和技术信息。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方实习生的实习表现进行评估，并提出改进建议。

有权根据实习生的表现和公司需求调整实习生的实习岗位。

义务：

为乙方实习生提供必要的实习指导和培训。

确保乙方实习生在实习期间的人身安全。

2.乙方权利与义务

权利：

有权要求甲方提供与实习岗位相关的信息和资料。

有权在实习期间获得甲方提供的实习待遇。

义务：

严格遵守甲方的规章制度和实习纪律。

积极参与实习活动，完成实习任务。

六、实习考核

1.考核方式

甲方将定期对乙方实习生进行考核，考核内容包括实习表现、技能掌握程度等。

乙方实习生应积极配合考核，如实反映自己的实习情况。

2.考核结果

考核结果将作为乙方实习生是否继续实习的依据。

七、合同解除

1.合同解除条件

合同解除条件如下：（列举合同解除的具体条件）

2.合同解除程序

合同解除时，双方应提前______天以书面形式通知对方。

八、争议解决

1.争议解决方式

双方应友好协商解决合同履行过程中产生的争议。

如协商不成，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。

九、合同的变更与解除

1.变更

本劳动合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本劳动合同的组成部分，具有与本劳动合同同等的法律效力。

2.解除

除本劳动合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本劳动合同。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本劳动合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本劳动合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行劳动合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决劳动合同的履行问题，如变更劳动合同内容或解除劳动合同等。

十一、争议解决

1.协商

本劳动合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。

2.仲裁

若协商不成，双方同意将争议提交有管辖权的仲裁机构进行仲裁解决。

十二、保密条款

1.保密内容

双方应对在劳动合同履行过程中知悉的对方个人信息、工作内容以及其他机密信息（包括但不限于实习内容、工作成果等）予以保密。

2.保密期限

保密期限自劳动合同签订之日起至劳动合同履行完毕后______年（具体时长）止。

十三、合同生效与有效期

1.生效

本劳动合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。

2.有效期

本劳动合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。

甲方代表（签字）：______

签署日期：______年______月______日

乙方代表（签字）：______

签署日期：______年______月______日

见证人（如适用）：______

见证人签字：______

合