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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
退休员工聘用合同范例二零二五年
甲方(退休员工):
甲方名称:______
甲方地址:______
甲方联系方式:______
乙方(聘用方):
乙方名称:______
乙方地址:______
乙方联系方式:______
法定代表人(如有):______
一、聘用岗位及职责
1.聘用岗位
乙方同意聘用甲方担任______岗位。
2.职责要求
甲方在乙方单位工作期间,应遵守国家法律法规及乙方单位的规章制度,认真履行岗位职责,完成乙方单位分配的工作任务。
二、聘用期限及工作内容
1.聘用期限
本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
2.工作内容
(1)______;
(2)______;
(3)______。
三、工作时间和待遇
1.工作时间
甲方每周工作______天,每天工作______小时,具体工作时间由乙方安排。
2.薪酬待遇
(1)基本工资:甲方每月基本工资为______元;
(2)加班费:甲方加班工资按国家相关规定执行;
(3)社会保险:甲方在乙方单位工作期间,乙方将依法为甲方缴纳社会保险;
(4)福利待遇:甲方享有乙方单位的各项福利待遇。
四、合同解除及违约责任
1.合同解除
(1)本合同期满后,双方无异议,可以续签合同;
①甲方提出书面辞职申请;
②乙方因故终止甲方工作;
③双方协商一致解除合同。
2.违约责任
(1)如甲方违反合同约定,给乙方造成损失的,甲方应承担相应的赔偿责任;
(2)如乙方违反合同约定,给甲方造成损失的,乙方应承担相应的赔偿责任。
五、双方权利与义务
1.甲方权利与义务
权利:
有权根据工作需要调整甲方的岗位职责和工作内容。
有权根据甲方的工作表现和单位实际情况决定是否续签合同。
义务:
为甲方提供必要的工作条件和环境,确保甲方能够顺利完成工作。
按照合同约定支付甲方的工资和福利。
2.乙方权利与义务
权利:
有权对甲方的工作表现进行考核和评价。
有权根据甲方的表现和单位需要调整甲方的工作岗位。
义务:
尊重甲方的合法权益,不得随意解聘甲方。
为甲方提供必要的培训和支持,帮助甲方提高工作能力。
六、合同解除及终止条件
1.合同解除
(1)合同期满后,双方无异议,可以续签合同;
①甲方提出书面辞职申请;
②乙方因故终止甲方工作;
③双方协商一致解除合同。
2.终止条件
(1)甲方因健康原因无法继续工作,经乙方确认后,合同终止;
(2)乙方因单位经营困难或政策调整,决定不再聘用甲方,合同终止。
七、保密条款
1.甲方在乙方单位工作期间,应对乙方单位的商业秘密和技术信息保密。
2.甲方离职后,仍需遵守保密条款,不得泄露或利用在乙方单位所获得的商业秘密和技术信息。
八、争议解决
1.双方在履行合同过程中发生的争议,应友好协商解决。
2.如协商不成,任何一方均可向合同签订地的人民法院提起诉讼。
九、合同的变更与解除
1.变更
本合同的任何变更需经双方书面协商一致,并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分,具有与本合同同等的法律效力。
2.解除
除本合同约定的解除条件外,经双方协商一致,可以解除本合同。
若一方出现严重违约行为,另一方有权解除本合同,并要求违约方承担相应的违约责任。
十、不可抗力
1.定义
本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,包括但不限于自然灾害(如地震、洪水等)、战争、政府行为(如政策调整、禁令等)等。
2.责任免除
在不可抗力事件发生期间,双方应互相通知,并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任,但应尽力采取措施减少损失。
如果不可抗力事件持续超过______天(具体时长),双方应协商解决合同的履行问题,如变更合同内容或解除合同等。
十一、争议解决
1.协商
本合同履行过程中发生的争议,双方应通过友好协商解决。
2.诉讼
若协商不成,双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。
十二、保密条款
1.保密内容
双方应对在合同履行过程中知悉的对方个人信息、工作内容以及其他机密信息(包括但不限于工作计划、工作成果等)予以保密。
2.保密期限
保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年(具体时长)止。
十三、合同生效与有效期
1.生效
本合同自双方代表签字(或盖章)之日起生效。
2.有效期
本合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。
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