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就业指导课第三章：求职过程指导*自我形象

自我形象塑造的内容

求职者通过容貌、服饰、谈吐、社交礼仪的恰当运用，在求职应聘时往往会收到理想的效果，展示出自己良好的个人形象.

容貌第二节求职礼仪最最重要的是

——整洁、干净、清香在面试之前洗个澡检查头发是否干净确保指甲修剪得整齐而干净检查呼吸的气味确保衣服干净整齐不要穿邋遢的鞋子不要使用香水，或只用气味较淡的香水就业指导课第三章：求职过程指导第二节求职礼仪就业指导课第三章：求职过程指导*服饰

着装规范

“T.P.O”原则（Time；Place；Object）

着装原则，传递这样一个信息：谨慎大方、精明能干、办事认真可靠

着装注意事项第二节求职礼仪男性成功仪容*头发修面基本着装1、应符合场合2、衬衫3、领带4、袜子5、鞋子就业指导课第三章：求职过程指导第二节求职礼仪女性成功仪容*充分体现女性美感服装做工要精细鞋应和整体协调袜子不能有脱丝1、企业公司2、服务型单位3、机关单位就业指导课第三章：求职过程指导第二节求职礼仪*就业指导课第三章：求职过程指导第二节求职礼仪3、谈吐⑴合适的称谓。先生、女士、小姐、老师⑵学会倾听。以征求意见方式倾听，表现对对方的话感兴趣⑶从容应答。温文而雅、不慌不忙、有问必答；言简意赅、重点突出、通俗易懂。⑷切忌打断对方。就业指导课第三章：求职过程指导*4、社交礼仪

——你的举止将是你气质修养的最好体现。1、站2、坐3、走路4、握手5、敲门6、关门7、递东西8、点头第二节求职礼仪观看视频录像：闯关第三节面试基本类型

与应对技巧面试有规律可循吗？01就业指导课第三章：求职过程指导02第三节面试基本类型与应对技巧03一无所有？就业指导课第三章：求职过程指导圆满成功！一个圆你联想到什么？圆是什么？第三节面试基本类型与应对技巧就业指导课第三章：求职过程指导*面试本身就是表演“展现真实的自我”可能是最糟的建议顺其自然也许使你失去机会高手林立的环境中，你更应该扮演最优秀的你第二节求职礼仪第三节面试基本类型与应对技巧一、面试的基本类型*01就业指导课第三章：求职过程指导03筛选型面试05混合型面试第三节面试基本类型与应对技巧02面试类型面试类型04挑选型面试就业指导课第三章：求职过程指导面试方法结构化面试

无领导小组讨论

文件筐测验

情景仿真模拟测评

答辨法

演讲法第三节面试基本类型与应对技巧面试场所*校园里的面试在人才市场的面试在单位的面试第三节面试基本类型与应对技巧就业指导课第三章：求职过程指导

二、常见的面试题型

招聘单位在面试题型的选择上，主要有两个方面的考虑：

一是从事该职位工作必备的素质要求。

二是招聘岗位的用人风险。

应聘者在面试前要认真分析拟应聘职位的特点和要求，以便面试时可以有的放矢，更好地展示自己的才华。

就业指导课第三章：求职过程指导第三节面试基本类型与应对技巧*1、背景性问题

（1）问题示列：

令尊从事的是什么工作？

你在班里成绩怎样？考试名次怎样？

你在大学时代进行过哪些勤工俭学活动？

你的业余爱好有哪些？

（2）回答提示：

实事求是，并与履历表中的内容保持一致

涉及他人时，应积极评价，以示尊重

提及缺点或薄弱之处时，坦然面对，并表示如何改善

提及家庭时，应充满感激之情，切忌不屑一顾就业指导课第三章：求职过程指导第三节面试基本类型与应对技巧*2、意愿性问题

（1）问题示例：

你寻找工作主要考虑哪些因素？

你为什么有兴趣加入这个行业？

你为什么认为这份工作特别适合你？

（2）回答提示：

要尽量体现出诚意，强调无论做什么工作，都应努力做好

要把自己的愿望与评分与岗位要求相统一。

就业指导课第三章：求职过程指导第三节面试基本类型与应对技巧3、知识性问题

（1）问题示例

本公司每年支出中有15％用作办公费用，40％用作工作，20％用作宣传广告，25％用作购置新设备。请问你有什么看法？

你认为这个岗位工作的重点应放在哪些方面？

请你预测一下某项技术的应用前景？

（2）回答提示

温习一下有关的专业知识，特别是薄弱方面不必过多陈述独创的见解，能传递