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公司考核合同样本

第一篇范文：合同编号：__________

甲方（以下简称“甲方”）：

乙方（以下简称“乙方”）：

鉴于甲方为一家从事XX行业的公司，乙方愿意接受甲方的考核，双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、考核目的

1.甲方通过考核，全面了解乙方的工作能力、综合素质和职业素养。

2.乙方通过考核，提高自身业务水平，增强职业竞争力。

二、考核内容

1.乙方在甲方公司工作期间，应全面履行岗位职责，完成甲方交办的工作任务。

2.乙方应具备以下条件：

（1）具备良好的职业道德和团队精神；

（2）具备较强的学习能力和适应能力；

（3）具备良好的沟通协调能力；

（4）具备较强的执行力和责任心。

三、考核方式

1.甲方将根据乙方的工作表现、工作成果、团队协作等方面进行综合评价。

2.甲方将定期对乙方进行考核，考核周期为__________个月。

四、考核结果及处理

1.考核结果分为优秀、良好、合格、不合格四个等级。

2.甲方根据考核结果，对乙方进行以下处理：

（1）优秀：给予物质奖励，并优先考虑晋升、加薪等事宜；

（2）良好：给予精神鼓励，并继续关注乙方的工作表现；

（3）合格：要求乙方改进工作，提高业务水平；

（4）不合格：乙方将被视为不符合甲方要求，甲方有权解除与乙方的劳动合同。

五、合同期限

1.本合同期限为__________个月，自双方签字之日起生效。

2.本合同期满后，如双方同意续签，可另行签订补充协议。

六、违约责任

1.甲方违反本合同约定，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

2.乙方违反本合同约定，甲方有权要求乙方承担相应的违约责任。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、其他

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本合同未尽事宜，由双方另行协商解决。

3.附件：

（1）甲方提供的乙方考核标准；

（2）乙方提供的个人简历及相关证明材料。

甲方（盖章）：

乙方（盖章）：

签订日期：____年____月____日

第二篇范文：第三方主体+甲方权益主导

甲方（以下简称“甲方”）：

乙方（以下简称“乙方”）：

丙方（以下简称“丙方”）：

鉴于甲方为一家从事XX行业的公司，乙方愿意接受甲方的考核，丙方作为第三方考核机构，负责对乙方进行专业考核。双方本着平等、自愿、公平、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、考核目的

1.甲方通过丙方的专业考核，全面了解乙方的工作能力、综合素质和职业素养，确保乙方符合甲方招聘要求。

2.乙方通过丙方的考核，提高自身业务水平，增强职业竞争力。

3.丙方通过参与本次考核，提升自身在行业内的专业声誉和影响力。

二、考核内容

1.乙方在甲方公司工作期间，应全面履行岗位职责，完成甲方交办的工作任务。

2.乙方应具备以下条件：

（1）具备良好的职业道德和团队精神；

（2）具备较强的学习能力和适应能力；

（3）具备良好的沟通协调能力；

（4）具备较强的执行力和责任心。

三、丙方责任与权利

1.丙方负责制定考核方案，包括考核标准、考核流程、考核方式等。

2.丙方有权对乙方进行实地考察、笔试、面试等考核形式。

3.丙方有权对考核结果进行审核，确保考核的公正性和准确性。

4.丙方有权要求乙方提供相关证明材料，以证明其符合考核条件。

5.丙方有权对乙方在考核过程中的作弊行为进行制止和处罚。

四、甲方责任与权利

1.甲方有权要求丙方提供详细的考核方案和标准。

2.甲方有权对丙方的考核过程进行监督，确保考核的公正性。

3.甲方有权根据考核结果，决定是否录用乙方。

4.甲方有权对乙方在试用期内的工作表现进行评估，决定是否与其签订正式劳动合同。

5.甲方有权要求丙方对考核结果进行保密，不得泄露给任何第三方。

五、乙方责任与权利

1.乙方应按照丙方的考核要求，提供真实、准确的个人资料和证明材料。

2.乙方应积极配合丙方的考核工作，不得拒绝或逃避考核。

3.乙方有权了解丙方的考核标准和流程，并提出合理化建议。

4.乙方有权对考核结果提出异议，并要求丙方进行复核。

六、违约责任及限制条款

1.乙方如提供虚假信息或证明材料，导致甲方遭受损失，乙方应承担相应的法律责任。

2.乙方在考核过程中如有作弊行为，丙方有权取消其考核资格，并通报甲方。

3.乙方在试用期内离职，需提前一个月书面通知甲方，并承担相应的违约责任。

4.乙方在合同期内，未经甲方同意，不得从事与甲方业务相竞争的工作。

七、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应友好协商解决。

2.协商不成的，任何一方均可向合同签订