- 1、本文档共15页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方:XXX
乙方:XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
零时工标准聘用劳动合同(2025版)
本合同目录一览
1.合同签订双方基本信息
1.1双方名称及地址
1.2联系人及联系方式
1.3合同签订日期
2.职位信息
2.1职位名称
2.2工作内容
2.3工作地点
2.4工作时间
3.薪酬待遇
3.1基本工资
3.2工作时间工资计算方式
3.3奖金及补贴
3.4社会保险及公积金
4.工作期限
4.1合同期限
4.2合同续签
4.3合同解除
5.工作地点及工作环境
5.1工作地点
5.2工作环境
5.3安全生产
6.工作纪律及保密
6.1工作纪律
6.2保密条款
7.工作考核
7.1考核方式
7.2考核标准
7.3考核结果
8.福利待遇
8.1休息休假
8.2带薪年假
8.3节假日加班
9.合同解除及终止
9.1合同解除条件
9.2合同终止条件
9.3解除及终止程序
10.违约责任
10.1违约情形
10.2违约责任
10.3违约赔偿
11.争议解决
11.1争议解决方式
11.2争议解决机构
11.3争议解决程序
12.其他约定事项
12.1不可抗力
12.2合同附件
12.3合同生效
13.合同签署
13.1签署日期
13.2签署人
13.3签署地点
14.合同附件清单
第一部分:合同如下:
1.合同签订双方基本信息
1.1双方名称及地址
甲方(用人单位)名称:____________________
甲方地址:____________________
乙方(零时工)姓名:____________________
乙方地址:____________________
1.2联系人及联系方式
甲方联系人:____________________
甲方联系电话:____________________
乙方联系人:____________________
乙方联系电话:____________________
1.3合同签订日期
本合同签订日期为____年____月____日。
2.职位信息
2.1职位名称
乙方担任的职位为:____________________
2.2工作内容
乙方的主要工作内容为:____________________
2.3工作地点
乙方的工作地点为:____________________
2.4工作时间
乙方的工作时间为:____________________
3.薪酬待遇
3.1基本工资
乙方的基本工资为每月人民币____元。
3.2工作时间工资计算方式
乙方的工作时间工资按照国家法定工作时间计算。
3.3奖金及补贴
3.4社会保险及公积金
4.工作期限
4.1合同期限
本合同期限为____个月,自____年____月____日起至____年____月____日止。
4.2合同续签
双方可协商一致,续签本合同。
4.3合同解除
5.工作地点及工作环境
5.1工作地点
乙方的工作地点为:____________________
5.2工作环境
甲方确保乙方工作环境符合国家及行业相关标准。
5.3安全生产
甲方应遵守国家安全生产法律法规,保障乙方在作业过程中的安全。
6.工作纪律及保密
6.1工作纪律
乙方应遵守甲方制定的各项规章制度,服从管理。
6.2保密条款
乙方在履行职务过程中,应对甲方商业秘密负有保密义务。
7.工作考核
7.1考核方式
甲方将定期对乙方的工作进行考核。
7.2考核标准
考核标准为:____________________
7.3考核结果
考核结果将作为乙方奖惩、晋升的依据。
8.福利待遇
8.1休息休假
乙方享有国家法定节假日、休息日及带薪年假。
8.2带薪年假
乙方在合同期限内,根据工作年限享受带薪年假。
8.3节假日加班
乙方在法定节假日加班,甲方将支付不低于工资的300%作为加班费。
9.合同解除及终止
9.1合同解除条件
9.2合同终止条件
9.3解除及终止程序
合同解除或终止时,甲方应提前____天通知乙方,并按照约定支付乙方工资及福利。
10.违约责任
10.1违约情形
10.2违约责任
10.3违约赔偿
违约方应支付违约金,违约金金额为:____________________
11.争议解决
11.1争议解决方式
双方发生争议,应友好协商解决。
11.2争议解决机构
协商不成,可向有管辖权的人
文档评论(0)