仓储物流企业安全生产标准化评定标准演示.ppt

;;企业安全生产标准化工作简介;一、安全生产标准化的定义

通过建立安全生产责任制，制定安全管理制度和操作规程，排查治理隐患和监控重大危险源，建立预防机制，规范生产行为，使各生产环节符合有关安全生产法律法规和标准规范的要求，人、机、物、环处于良好的生产状态，并持续改进，不断加强企业安全生产规范化建设

重要性：安全生产标准化工作涵盖了企业安全生产工作的全过程，是企业开展安全生产工作的基本要求和衡量尺度，也是企业加强安全管理的重要方法和手段。

;;;;考评说明;1.本评定标准适用于仓储物流企业，不适用车站和码头、危险物品经营和储存、运输等企业。

2.本评定标准共13项考评类目、47项考评项目和164条考评内容。

3.在本评定标准的“自评/评审描述”列中，企业及评审单位应根据“考评内容”和“考评办法”的有关???求，针对企业实际情况，如实进行扣分点说明、描述，并在《自评扣分点及原因说明汇总表》（见附表）中逐条列出。

4.本评定标准中累计扣分的，直到该考评内容分数扣完为止，不得出现负分。有需要追加扣分的，在该考评类目内进行扣分，也不得出现负分。

5.本评定标准共计1000分。最终评审评分换算成百分制，换算公式如下：

最后得分采用四舍五入，取小数点后一位数。

6.标准化等级分为一级、二级和三级，一级为最高。评定所对应的等级须同时满足评审评分和安全绩效等要求，取最低的等级来确定标准化等级（见下表）。

;评定等级;自评评定标准;一、安全生产目标

1.1目标基本规范要求：企业根据自身安全生产实际。制定总体和年度安全生产目标。

达标标准：建立安全生产目标的管理制度，明确目标与指标的制定、分解、实施、考核等环节内容。（2分）无该项制度，未以文件形式发布生效的，不得分；安全生产目标管理制度缺少制定、分解、实施、绩效考核等任一环节内容的，未能明确相应环节的责任部门或责任人相应责任的，扣1分。

按照安全生产目标管理制度的规定，制定文件化的年度安全生产目标???指标。(2分）无年度安全生产目标与指标、安全生产目标与指标未以企业正式文件印发，均不得分。

1.2监测与考核基本规范要求：按照所属基层单位和部门在生产经营中的职能，制定安全生产指标和考核方法。

达标标准：企业必须根据所属基层单位和部门在安全生产中的职能，分解年度安全生产目标与指标，并制定实施计划和考核办法。（2分）无年度安全生产目标与指标分解的，不得分；无实施计划或考核办法的，不得分；实施计划无针对性的，不得分；缺一个基层单位和职能部门的指标实施计划或考核办法的，扣1分。

;必须按照制度规定，对安全生产目标和指标实施计划的执行情况进行监测，并保存有关监测记录资料。（2分）无安全目标与指标实施情况的检查或监测记录的，不得分；检查和监测不符合制度规定的，扣1分；检查和监测资料不齐全的，扣1分。

定期对安全生产目标的完成效果进行评估和考核，根据考核评估结果，及时调整安全生产目标和指标的实施计划。

评估结果、实施计划的调整、修改记录应形成文件并加以保存。（2分）未定期进行效果评估和考核的，不得分；未及时调整实施计划的，不得分；调整后的目标与指标以及实施计划未以文件形式颁发的，扣1分；记录资料保存不齐全的，扣1分。

二、组织机构和职责

2.1组织机构与人员基本规范要求：企业应按规定建立安全生产管理机构并配备安全生产管理人员。

达标标准：按规定设置安全管理机构或配备安全管理人员。（4分）未设置或配备的，不得分；未以文件形式进行设置或任命的，不得分；设置或配备不符合规定的，每处扣1分；扣满4分的，追加扣除10分。;;各级人员应掌握本岗位的安全生产职责。（3分）未掌握岗位安全生产职责的，每人扣1分。

三、安全投入

基本规范要求：企业应建立安全生产投入保障制度，完善和改进安全生产条件，按规定提取安全费用，专项用于安全生产，并建立安全费用台账。

3.1安全生产费用

达标标准：建立安全生产费用提取和使用管理制度。（3分）无该项制度的，不得分；制度中职责、流