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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

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RESUME

PERSONAL

销售劳动合同补充协议书(2025版)

本合同目录一览

1.协议签订依据

1.1协议依据的法律、法规

1.2协议依据的内部规章制度

2.协议目的和原则

2.1协议目的

2.2协议原则

3.协议适用范围

3.1适用人员范围

3.2适用岗位范围

4.协议内容

4.1工作内容

4.2工作地点

4.3工作时间

4.4工作待遇

4.5工作考核

5.工资待遇

5.1基本工资

5.2绩效工资

5.3奖金

5.4社会保险和住房公积金

6.休假制度

6.1法定节假日

6.2休息日

6.3年休假

6.4事假

7.培训与发展

7.1培训计划

7.2职业发展

8.职业病防治

8.1职业病防治措施

8.2职业病诊断与鉴定

9.劳动合同解除与终止

9.1解除条件

9.2解除程序

9.3终止条件

9.4终止程序

10.违约责任

10.1违约情形

10.2违约责任承担

11.争议解决

11.1争议解决方式

11.2争议解决机构

12.其他约定

12.1保密条款

12.2知识产权归属

12.3合同附件

13.协议生效与变更

13.1协议生效条件

13.2协议变更程序

14.协议解除与终止

14.1协议解除条件

14.2协议终止条件

第一部分：合同如下：

1.协议签订依据

1.1协议依据的法律、法规

本协议签订依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规。

1.2协议依据的内部规章制度

本协议签订依据公司内部《员工手册》、《薪酬管理办法》、《培训计划》等相关规章制度。

2.协议目的和原则

2.1协议目的

本协议旨在明确双方在劳动合同基础上，对销售岗位的相关事项进行补充和细化，确保劳动合同的履行。

2.2协议原则

本协议遵循公平、平等、诚实信用的原则，保障双方合法权益。

3.协议适用范围

3.1适用人员范围

本协议适用于公司销售部门所有签订劳动合同的员工。

3.2适用岗位范围

本协议适用于公司销售部门所有岗位，包括但不限于销售代表、销售经理、客户经理等。

4.协议内容

4.1工作内容

乙方在公司担任销售岗位，负责产品销售、客户关系维护、市场拓展等工作。

4.2工作地点

乙方工作地点为公司指定地点，具体工作地点以公司安排为准。

4.3工作时间

乙方工作时间为标准工作时间，每周工作五天，每天工作八小时。

4.4工作待遇

4.4.1基本工资

乙方基本工资按公司薪酬管理办法执行。

4.4.2绩效工资

乙方绩效工资根据个人业绩和公司销售目标完成情况进行计算。

4.4.3奖金

乙方奖金包括年终奖金、项目奖金等，具体按照公司规定执行。

4.4.4社会保险和住房公积金

乙方社会保险和住房公积金按照国家法律规定和公司相关规定执行。

4.5工作考核

乙方工作考核按照公司考核管理办法执行，包括定期考核和不定期考核。

5.工资待遇

5.1基本工资

乙方基本工资按照公司薪酬管理办法执行，具体金额根据岗位和职级确定。

5.2绩效工资

乙方绩效工资根据个人业绩和公司销售目标完成情况进行计算，具体计算方式和比例按照公司规定执行。

5.3奖金

乙方奖金包括年终奖金、项目奖金等，具体金额和发放条件按照公司规定执行。

5.4社会保险和住房公积金

乙方社会保险和住房公积金按照国家法律规定和公司相关规定执行，具体缴纳比例和金额按照当地政策确定。

6.休假制度

6.1法定节假日

乙方享有国家规定的法定节假日休假。

6.2休息日

乙方每周享有两个休息日，具体安排按照公司规定执行。

6.3年休假

乙方享有国家规定的年休假，具体天数和休假时间按照公司规定执行。

6.4事假

乙方因私事需要请假，需提前向公司提出申请，经批准后方可休假。

7.培训与发展

7.1培训计划

公司为乙方提供相应的培训计划，包括新员工培训、在职培训等。

7.2职业发展

公司鼓励乙方进行职业发展，提供晋升机会和职业发展规划。

8.职业病防治

8.1职业病防治措施

公司按照国家相关法律法规和行业标准，采取有效措施预防和控制职业病的发生，包括但不限于定期进行职业病危害因素检测、提供符合国家标准的劳动防护用品、对员工进行职业病防治知识培训等。

8.2职业病诊断与鉴定

如乙方在工作中发生疑似职业病，应及时向公司报告，并由公司安排进行职业病诊断。诊断结果为职业病的，公司应按照国家规定给予相应的治疗和赔偿。

9.劳动合同解除与终