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求职时如何注意礼仪

我们在求职时，需要怎么去注意礼仪呢?下面是精心的求职时如何

注意礼仪，希望能给大家带来帮助!

应聘在很多情况下是与陌生人最直接的“短兵相接”，并且要求

这种接触和谐、融洽。礼多人不怪，礼仪是道德的一种外在表现形

式，它在人际关系的调节中具有不可忽视的作用。

一般提前5一10分钟到达地点，以表示求职的诚意，给对方以信

任感。同时也有时间调整自己的心态，并作一些简单的礼节准备，

以免仓促上阵，手忙脚乱。

这样，一来可以观察熟悉环境，二来便于掌握路途往返时间。

免因一时找不到地方或途中延时而迟到。如果迟到了，会给招聘者

留下不好的印象，甚至会丧失面试的机会。

求职者进入面试室的时候，应先敲门，即使面试___是虚掩的，

也应先敲门，千万别冒冒失失的推门就进，给人鲁莽，无礼的感

觉。

敲门时要注意门声的大小和敲门的速度。正确的是用右手的手指

关节轻轻的敲三下，问一声：我可以进来吗?待听到允许后再轻轻的

推门进去

微笑是沟通的桥梁，表达你的.善意和尊重，显示你的信心。同时

注意体态、礼仪。

求职者在踏入面试室的时候，应面露微笑，如果有多位考官，应

面带微笑的环视一下，以眼神向所有人致意。

一般而言，陌生人在相互认识时，彼此会首先留意对方的面部，

然后才是身体的其他部分。面带真诚，自然，由衷的微笑，可以展

示一个人的风度，风采。有利于求职者塑造自己的形象，给人留下

美好的印象。

求职者与主考官相识之后，便要稍微收敛笑容，集中精神，平静

的面容有助于求职者面试成功。

(四)尽可能降低心理紧张程度。没有必要就不要附加太多的肢体

动作——那样看起来比较慌乱

(五)面试前最好多收集公司的资料，对公司有个大概认识

(六)做好自己的，认识自己的强项和不足，准备充分。

求职者进入面试室，行握手之礼，应是主考官先伸手，然后求职

者单手相应，右手热情相握。若求职者拒绝或忽视了主考官的握

手，则是失礼。若非主考官主动先伸手，求职者勿切贸然伸手与主

考官握手。

求职者不要自己坐下，要等主考官请你就座时再入座。主考官叫

你入座，求职者应该表示感谢，并坐在主考官指定的椅子上。如果

椅子不舒适或正好面对阳光，求职者不得不眯着眼，那么就最好提

出来。

求职者求职时必须带上个人，证件，或，面试时一定要保证不用

翻找就能迅速取出所有资料。如果送上这些资料，应双手奉上，表

现得大方和谦逊。

(十)千万不要不懂装懂——这是面试官最讨厌的!

(十一)可以技巧的避开自己的弱项，不可乱说，不要把自己和应

聘职位相关的缺点倒出来。

(十二)面试时候要注意力集中——有些面试官声音很小或者现场

环境不好，稍不留意会听错或者遗漏

(十三)给出该单位选你的有力的依据和理由，如和其他人相比你

的优势等。

(十四)忠诚度，不要让人以为你是玩票的，也不要让人怀疑你想

以这里为跳板。

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