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保安试用期转正工作总结

姓名：XXX

部门：安全保卫部

岗位：保安员

试用期时段：20X5年01月05日—20X5年03月05日

申请转正日期：20X5年03月05日

一、试用期工作总体回顾

自20X5年1月5日加入XX公司安全保卫部以来，我始终以“安全第一、服务至上”为工作准则，严格遵守公司规章制度，认真履行保安员岗位职责。通过两个月的试用期，我已熟练掌握本岗位工作流程，能够独立完成日常安保任务，并在突发事件处理、团队协作等方面表现出良好的职业素养。现将试用期主要工作内容、成果及不足总结如下，恳请领导审阅指正。

二、试用期主要工作内容及成果

（一）日常安保工作

1.门岗值守

严格执行出入管理制度，对进入园区的人员、车辆进行证件核查与登记，累计核查人员XXX人次，车辆XXX辆次，确保无关人员及违禁物品零进入。

规范交接岗流程，每日提前10分钟到岗完成设备检查，确保对讲机、防暴器械、监控系统等设备正常运行。

针对快递、外卖等外来人员实施预约登记制度，有效降低安全隐患。

2.园区巡逻

每日执行早、中、晚三次全面巡逻，重点检查消防通道、配电室、仓库等关键区域，发现并上报安全隐患XX处（如消防栓漏水、电路老化等），均已协调相关部门完成整改。

夜间加强重点区域巡查频次，通过“人防+技防”结合方式，确保园区24小时无死角监控。

3.应急事件处理

成功处置突发事件X起，包括：

2月12日发现某楼层烟雾异常，迅速启动应急预案，联合消防部门排查并消除隐患；

3月1日制止外来人员滋事冲突，维护园区秩序稳定。

（二）专项任务完成情况

1.大型活动安保

参与公司年会、客户参观等X场活动的安保工作，制定专项方案，协调人员分工，确保活动期间无安全事故发生。

2.消防演练与培训

组织部门消防演练2次，协助开展新员工安全培训3场，累计覆盖XXX人次，提升全员安全意识。

3.台账管理

规范填写《保安值班日志》《外来人员登记表》等台账，记录清晰完整，月度检查合格率100%。

（三）团队协作与学习提升

1.跨部门协作

与物业、行政等部门保持高效沟通，配合完成设备维修、环境整治等工作X项，保障园区整体运营安全。

2.专业技能学习

主动学习《保安服务管理条例》《消防法》等法律法规，考取“保安员证”（编号：XXX）；

参与公司组织的防暴技能、急救知识培训，考核成绩优秀。

三、存在问题与改进方向

（一）存在问题

1.应急经验不足：面对突发情况时，初期反应速度有待提升，需加强实战模拟训练。

2.沟通技巧待加强：与部分外来人员沟通时，语言表达不够灵活，易引发误解。

3.细节关注不足：曾因疏忽未及时发现某区域照明故障，需强化巡检标准化流程。

（二）改进措施

1.深化应急演练：每月参与1次综合应急演练，学习典型案例处置方法，提升快速反应能力。

2.强化沟通培训：参加公司组织的服务礼仪课程，掌握“柔性沟通”技巧，平衡原则性与灵活性。

3.完善巡检机制：制定《重点区域巡检checklist》，通过标准化操作减少疏漏。

四、转正申请与未来工作计划

（一）转正申请

经过两个月的试用期，我已全面了解并适应公司文化与岗位要求，能够独立、高效地完成各项安保任务。在此期间，我始终以饱满的热情投入工作，得到了领导和同事的认可（可补充具体表扬事例）。现郑重申请转为正式员工，希望能继续为公司安全保障工作贡献力量。

（二）未来工作计划

1.提升专业能力：考取“消防设施操作员证”，进一步增强技术型安保能力。

2.优化工作流程：提出“智慧安防”改进建议，推动监控系统升级与数据化管理。

3.强化服务意识：以“安全+服务”双标准要求自己，打造公司安保形象窗口。

五、总结与致谢

试用期的工作经历让我深刻体会到安保工作的重要性，也让我对“责任”与“担当”有了更深的理解。在此，衷心感谢部门领导的悉心指导和同事们的支持帮助。若能顺利转正，我将以更高的标准要求自己，为公司发展保驾护航，不辜负领导的信任与期望。

申请人：XXX

日期：20X5年03月05日