如何做好员工思想政治工作-曹海霞.pptx

;;;思想政治工作的地位和作用;看短片思考：郎平在做什么？;课程内容;新时期思想工作的新要求与面临的问题挑战

;(1)《中国共产党国有企业基层组织工作条例》的相关规定

第二十六条?把思想政治工作作为经常性、基础性工作，把解决思想问题同解决实际问题结合起来，多做得人心、暖人心、稳人心的工作，积极构建和谐劳动关系，努力将矛盾化解在基层。

健全落实企业领导人员基层联系点、党员与职工结对帮带等制度，定期开展职工思想动态分析，有针对性做好人文关怀和心理疏导。

注意在企业改革重组、化解过剩产能、处置“僵尸企业”和企业破产等过程中，深入细致做好思想工作，解决职工群众困难，引导职工群众拥护支持改革，积极参与改革。;谁来做？

何时做？;(2)《中国共产党支部工作条例》第三章第九条第四款

密切联系群众，向群众宣传党的政策，经常了解群众对党员、党的工作的批评和意见，了解群众诉求，维护群众的正当权利和利益，做好群众的思想政治工作，凝聚广大群众的智慧和力量。

领导本地区、本部门、本单位工会、共青团、妇女组织等群团组织。支持他们依照各自章程，独立负责地开展工作。;(3)《关于新时代加强和改进思想政治工作的意见》

加强和改进思想政治工作，必须坚持守正创新，推进理念创新、手段创新、基层工作创新，使新时代思想政治工作始终保持生机活力。关于企业的思想政治工作，特别明确，加强企业思想政治工作，把思想政治工作同生产经营管理、人力资源开发、企业精神培育、企业文化建设等工作结合起来，在思想上解惑、精神上解忧、文化上解渴、心理上解压。

;2.习总书记关于做好思想政治工作的新要求;2.习总书记关于做好思想政治工作的新要求;2.习总书记关于做好思想政治工作的新要求;2.习总书记关于做好思想政治工作的新要求;2.习总书记关于做好思想政治工作的新要求;2.习总书记关于做好思想政治工作的新要求;3.面临的问题与挑战

;;“大智移云”新时代;一些企业对思想政治工作不重视，有的党员、干部既不愿意做思想政治工作，也不会做思想政治工作;面临的新变化;A.互联网时代带来的挑战是前所未有的挑战;传播与认知的调查分析;;假设与信息解读模型;C.百年未有之大变局是人类共同面对的新课题;心往一处想，劲往一处使;船的力量在帆上

人的力量在心上;如何做好思想工作;思想政治工作4项主要任务

;思想政治工作7项方法措施

;标准图示

;;;（三）“五必访”的主要内容;;一提提高收入和待遇。

二创创造良好的工作学习环境和职工成长成才环境，持续改善职工“五室一所”，开展丰富多彩的群众性文体活动。

三必帮职工家庭生活条件符合困难职工相关规定必帮，职工因病或突发事件生活遇到较大困难必帮，驻外职工生活遇到困难必帮。

四必贺职工生日必贺，职工岗位成才必贺，女职工合法生育必贺，职工退休必贺。

五慰问元旦春节对劳模、困难职工、困难党员等进行慰问，春节、国庆节对加班职工进行慰问，春节对留守单身职工进行慰问，发生突发重大事件对涉及职工进行慰问，传统节日对全体职工进行实物慰问。

六必访职工伤、病住院必访，职工丧事大事必访，职工家庭纠纷必访，职工家庭困难必访，职工请假逾期未归必访，职工解除劳动合同必访。

七必谈职工对公司的各项政策规定不理解、有异议必谈，职工发生安全生产事故必谈，职工工作岗位发生变动必谈，职工受批评或处分必谈，职工之间有纠纷必谈，职工情绪波动必谈，新员工上岗必谈。;五小+四六六;讲清小道理

解决小问题

做好小事情

选树小典型

开展小活动;四六六;结合实际举例说明;;模型原理：如何把你的思想装进别人的头脑？;要注重用员工的视角、通俗的语言、切身的感受把党的创新理论讲生动、讲清楚、讲透彻，让党员群众坐得住、听得懂、记得牢、用得上。;;特色方法A:故事沟通法;为什么要讲故事？讲故事从人类诞生之初就开始了，人类一

直沿用故事来沟通。从我们的穴居人祖先留下的壁画到原始文化和远古传说，都可以看到这

方面的证据，代代相传。;;;;半条棉被2016;我讲两个故事......;2019年5月10日国资委举办我和我的祖国首届央企故事大赛优秀故事宣传发布活动，中国石油两个作品或央企故事大赛一等奖。;张可珍：三张照片三个故事;故事里的故事;讲什么故事？四种故事类型，与工作有关或无关都可以;;;;如何讲故事？让你的故事卓有成效：三步式故事结构;;;讲故事是独特的沟通方式，是在对话与交流中完成的宣传。讲故