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护理实习生工作规划与实施指南

目录

内容简述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．3

1.1工作规划背景．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．3

1.2规划目的与意义．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．4

护理实习生角色认知．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．5

2.1护理实习生职责概述．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．6

2.2护理实习生角色定位．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．6

工作规划原则．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．8

3.1实用性原则．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．9

3.2发展性原则．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．10

3.3安全性原则．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．11

工作规划内容．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．11

4.1护理技能培训．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．12

4.1.1基础护理技能．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．14

4.1.2特殊患者护理．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．19

4.2护理理论知识学习．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．20

4.2.1护理学基础理论．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．22

4.2.2护理伦理与法规．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．22

4.3沟通与团队协作．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．24

4.3.1患者沟通技巧．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．25

4.3.2团队协作能力培养．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．27

4.4实习过程管理．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．28

4.4.1实习轮转安排．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．29

4.4.2实习考核与评价．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．29

实施步骤．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．31

5.1前期准备．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．31

5.1.1实习生选拔与培训．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．33

5.1.2实习基地与导师安排．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．34

5.2实施阶段．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．36

5.2.1技能培训与考核．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．37

5.2.2理论学习与讨论．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．38

5.2.3实习实践与反馈．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．40

5.3总结与评价．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．40

5.3.1实习成果总结．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．41

5.3.2实习生自我评价．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．43

5.3.3实习基地评价．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．43

遇到的问题及解决方案．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．45

6.1技能培训中的问题．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．．