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保姆雇佣合同
合同编号:[填写编号]
签订地点:[填写地点]
签订日期:[填写日期]
甲方(雇主):
姓名:[填写姓名]
身份证号:[填写号码]
联系电话:[填写号码]
家庭住址:[填写地址]
乙方(保姆):
姓名:[填写姓名]
身份证号:[填写号码]
联系电话:[填写号码]
家庭住址:[填写地址]
鉴于甲方有雇佣保姆的需求,乙方具备相应服务能力,双方依据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规,经平等自愿协商,达成如下协议:
一、合同期限
1.固定期限:本合同有效期为[X]年,从[起始日期]开始,至[结束日期]结束。
2.试用期:合同包含[X]个月的试用期,从[试用起始日]起,至[试用结束日]止。在试用期内,双方都有权提前3天通知对方解除合同。
二、工作内容及要求
1.日常家务
负责房屋的清洁卫生工作,包括但不限于扫地、拖地、擦拭家具、整理房间等,保持居住环境的整洁。
每天清洗家庭成员的衣物,根据衣物材质选择合适的清洗方式,并进行晾晒和收纳。
按照甲方的要求烹饪一日三餐,注重饮食的营养搭配和卫生,同时满足家庭成员的特殊饮食需求。
完成其他日常家务杂事,如倒垃圾、更换床单被套等。
2.照顾服务对象
照顾老人:协助老人进行日常生活,如洗漱、进食、服药、散步等,关注老人的身体健康状况,发现异常及时通知甲方。
照顾儿童:负责儿童的日常起居,包括喂奶、换尿布、洗澡、陪玩、辅导功课等,确保儿童的安全和健康成长。
若服务对象为病人或残疾人,需按照甲方的要求提供专业的护理服务,如协助康复训练、进行医疗护理等。
3.其他职责
负责家庭物品的采购工作,按照甲方的清单购买所需物品,确保物品的质量和价格合理。
协助甲方接待访客,提供必要的服务和帮助。
完成甲方交办的其他合理工作任务。
三、工作时间与休息
1.每日工作时间:乙方每天工作[X]小时,具体工作时间段由甲方确定,例如上午[起始时间]至下午[结束时间]。
2.每周休息时间:乙方每周享有[X]天的休息时间,一般安排在[具体星期几]。若甲方需要乙方在休息日工作,应提前与乙方协商,并按照日工资标准的150%支付加班工资。
3.法定节假日:乙方在法定节假日享有休息权利。若甲方要求乙方在法定节假日工作,应按照日工资标准的300%支付加班工资。
4.请假制度:乙方因个人原因需要请假时,应提前[X]天向甲方提出书面申请,经甲方批准后方可休假。请假期间,甲方将扣除相应的日工资。
四、劳动报酬与支付方式
1.基本工资:乙方的月基本工资为[X]元(大写:[大写金额])。
2.绩效奖金:根据乙方的工作表现,甲方可给予一定的绩效奖金。具体的奖金标准和发放方式由双方另行约定。
3.支付时间:甲方应在每月[具体日期]前以银行转账的方式支付乙方上月的工资和奖金。
4.工资调整:在合同期内,若甲方对乙方的工作表现满意,可协商调整乙方的工资待遇。
五、社会保险与福利
1.社会保险:甲方按照国家和地方的相关规定,为乙方缴纳社会保险(包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险)。乙方应承担的个人缴纳部分由甲方从其工资中代扣代缴。
2.福利保障:甲方为乙方提供免费的食宿,以及必要的工作用品和劳动保护用品。乙方在工作期间患病或受伤,甲方应积极协助其就医,并按照相关规定给予相应的医疗期和病假工资。
六、劳动保护与劳动条件
1.安全保障:甲方应确保乙方的工作环境安全卫生,提供必要的劳动保护设施和用品,避免乙方在工作过程中受到伤害。
2.健康要求:乙方应具备良好的身体健康状况,无传染病、精神疾病等不适合从事保姆工作的疾病。乙方在签订本合同前,需提供有效的健康证明。
七、合同的变更、解除与终止
1.合同变更:经双方协商一致,可以书面形式变更本合同的内容。
2.合同解除
双方协商一致,可以解除本合同。
若甲方未按照合同约定支付劳动报酬或提供劳动条件,乙方有权单方面解除合同。
若乙方严重违反甲方的规章制度或给甲方造成重大损失,甲方有权单方面解除合同。
3.合同终止:本合同期满后,双方未续签合同的,合同自动终止。
八、违约责任
1.若甲方未按照合同约定支付劳动报酬,每逾期一日,应按照未支付金额的[X]%向乙方支付违约金。
2.若乙方未经甲方同意擅自离职,应按照[X]个月的工资标准向甲方支付违约金。
3.若乙方在工作过程中因故意或重大过失给甲方造成损失,应承担相应的赔偿责任。
九、争议解决
本合同在履行过程中如发生争议,双方应首先友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
十、其他约定事项
1.本合同未尽事宜,双方可另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。
2.本合同一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。
甲方(签字/盖章):
日期:[填写日期]
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