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竞业禁止协议

甲方（用人单位）：

公司名称：[公司全称]

法定代表人：[法人姓名]

注册地址：[公司注册地址]

联系方式：[联系电话]

乙方（员工）：

姓名：[员工姓名]

身份证号码：[身份证号]

联系地址：[联系地址]

联系方式：[联系电话]

鉴于乙方在甲方任职，并将接触到甲方的商业秘密和核心技术等重要信息，为保护甲方的合法权益，维护公平竞争的市场秩序，甲乙双方根据《中华人民共和国民法典》《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，经友好协商，达成如下竞业禁止协议：

一、定义

1.竞业禁止：指乙方在离职后一定期限内，不得在与甲方有竞争关系的单位工作或从事与甲方业务有竞争的活动。

2.竞争关系单位：包括但不限于与甲方从事相同或类似业务，可能对甲方市场份额、客户资源、技术优势等产生竞争威胁的企业、个体工商户、其他组织等。具体范围包括但不限于[列举主要竞争企业或行业领域]。

3.商业秘密：甲方所有不为公众所知悉、能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息和经营信息，包括但不限于产品研发资料、客户名单、营销策略、财务数据、生产工艺等。

二、竞业禁止的范围

1.业务范围：乙方不得在离职后从事与甲方现有业务或未来计划开展业务相竞争的业务活动。具体包括但不限于：

生产、销售与甲方产品相同或类似的产品；

提供与甲方服务相同或类似的服务；

参与与甲方业务有竞争关系的项目研发、推广等。

2.地域范围：竞业禁止的地域范围为[具体地域范围，可根据甲方业务覆盖范围确定，如全国范围、特定省份或城市等]。

三、竞业禁止的期限

1.乙方的竞业禁止期限自乙方离职之日起计算，为期[X]年。在竞业禁止期限内，乙方应严格遵守本协议约定的竞业禁止义务。

2.若乙方违反竞业禁止义务，甲方有权要求乙方立即停止违约行为，并继续履行竞业禁止义务至原定期限届满。同时，乙方应按照本协议约定承担违约责任。

四、经济补偿

1.作为乙方履行竞业禁止义务的对价，甲方将在乙方离职后按月向乙方支付竞业禁止经济补偿。补偿标准为乙方离职前12个月平均工资的[X]%（不低于当地最低工资标准）。

2.甲方应在每月[具体支付日期]前将经济补偿支付至乙方指定的银行账户。乙方应在离职时向甲方提供准确的银行账户信息，如有变更，应及时通知甲方。

3.若甲方未按照本协议约定支付经济补偿，经乙方书面催告后[X]日内仍未支付的，乙方有权解除本协议，并无需承担竞业禁止义务。但乙方已领取的经济补偿应予以退还。

五、双方的权利和义务

（一）甲方的权利和义务

1.权利：

有权监督乙方在竞业禁止期限内履行竞业禁止义务；

若发现乙方违反竞业禁止义务，有权要求乙方承担违约责任，并赔偿甲方因此遭受的全部损失。

2.义务：

按照本协议约定按时向乙方支付竞业禁止经济补偿；

对乙方履行竞业禁止义务的情况予以保密，不得泄露乙方的个人隐私和商业秘密等信息。

（二）乙方的权利和义务

1.权利：

有权要求甲方按照本协议约定支付竞业禁止经济补偿；

在竞业禁止期限届满后，有权自由选择职业，不受本协议限制。

2.义务：

在竞业禁止期限内，严格遵守本协议约定的竞业禁止义务，不得在竞争关系单位工作或从事竞争业务活动；

不得向任何第三方泄露甲方的商业秘密和核心技术等信息；

若乙方因履行竞业禁止义务导致就业困难或生活困难，应及时与甲方沟通协商解决方案，但不得以此为由违反竞业禁止义务。

六、违约责任

1.若乙方违反竞业禁止义务，应立即停止违约行为，并向甲方支付违约金。违约金金额为乙方离职前12个月平均工资的[X]倍。若违约金不足以弥补甲方损失的，乙方还应继续赔偿甲方的全部损失，包括但不限于直接损失、间接损失、可得利益损失、维权费用（如律师费、诉讼费、调查费等）。

2.若甲方未按照本协议约定支付经济补偿，除应补足未支付的经济补偿外，还应按照未支付金额的[X]%向乙方支付违约金。

七、争议解决

1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

2.甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

八、其他条款

1.本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

2.本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。补充协议与本协议具有同等法律效力。补充协议内容与本协议不一致的，以补充协议为准。

3.本协议的变更或解除需经双方书面协商一致，并签订书面协议。

甲方（盖章）：__________________

法定代表人或授权代表（签字）：______

签订日期：______年____月____日

乙方（签字）：__________________

签订日期：______年___