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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME
甲方：XXX
乙方：XXX
20XX
COUNTRACTCOVER
专业合同封面
RESUME
PERSONAL
公办教师岗位聘任合同(2024年版)一
本合同目录一览
一、聘任岗位与职责
1.1岗位名称与级别
1.2岗位职责与要求
1.3岗位绩效考核
二、合同期限
2.1合同起始日期
2.2合同终止日期
2.3续签条件与流程
三、薪资待遇
3.1基本工资
3.2绩效工资
3.3福利待遇
3.4工资调整与晋升
四、培训与进修
4.1培训内容与周期
4.2进修机会与条件
4.3培训成果与评价
五、工作量与工作时长
5.1工作量标准
5.2工作时长规定
5.3加班与调休
六、请假与休假
6.1请假类型与流程
6.2休假类型与时长
6.3请假与休假期间的工作安排
七、保密与知识产权
7.1保密内容与期限
7.2知识产权归属与保护
八、合同解除与终止
8.1解除合同的条件与流程
8.2终止合同的条件与流程
8.3解除或终止合同后的待遇处理
九、违约责任与争议解决
9.1违约行为与责任
9.2争议解决方式与途径
十、其他约定
10.1双方的其他权利与义务
10.2合同的变更与解除
10.3合同的终止与续签
十一、合同的生效与终止
11.1合同生效条件
11.2合同终止条件
十二、合同的副本与份数
12.1合同副本份数
12.2合同的保管与使用
十三、合同的修改与补充
13.1修改与补充的条件
13.2修改与补充的程序
十四、其他事项
14.1双方约定的其他事项
14.2合同的优先级与冲突解决
14.3合同的履行地与法律适用
第一部分：合同如下：
一、聘任岗位与职责
1.1岗位名称与级别
甲方聘请乙方担任公办学校教师，岗位级别为级。
1.2岗位职责与要求
乙方须按照教育法规和学校规章制度，履行教育教学职责，完成教育教学任务，积极参与学校的各项工作。
1.3岗位绩效考核
甲方将根据乙方的教育教学成果、工作态度、业务水平等因素，对乙方进行定期绩效考核。
二、合同期限
2.1合同起始日期
本合同自2024年9月1日起生效。
2.2合同终止日期
本合同期限为三年，至2027年8月31日止。
2.3续签条件与流程
合同到期前，若双方无异议，可按照原合同条件续签。续签流程为：双方协商一致后，签订续签合同，并报甲方上级主管部门备案。
三、薪资待遇
3.1基本工资
乙方的基本工资按照公办学校教师工资标准执行，月基本工资为人民币元。
3.2绩效工资
乙方绩效工资根据教育教学成果、工作量、工作质量等因素，按照学校规定的绩效工资分配方案执行。
3.3福利待遇
乙方享有国家规定的带薪休假、医疗保险、养老保险、失业保险、工伤保险和生育保险等福利待遇。
3.4工资调整与晋升
乙方的工资调整与晋升按照公办学校教师管理规定和学校具体情况执行。
四、培训与进修
4.1培训内容与周期
甲方鼓励乙方参加教育教学培训和进修，提高业务水平。乙方每三年至少参加一次为期一周的培训或进修。
4.2进修机会与条件
乙方如有进修需求，可以向甲方提出申请。甲方根据乙方的实际情况和学校需要，给予适当支持。
4.3培训成果与评价
乙方应将培训成果应用于教育教学实践，并接受甲方的评价。甲方将培训成果作为乙方职称评定、晋升的重要依据。
五、工作量与工作时长
5.1工作量标准
乙方需完成甲方分配的教学任务、科研任务、管理工作等。具体工作量根据学校规定和乙方岗位职责确定。
5.2工作时长规定
乙方每周工作时间不得少于法律规定的工作时长。具体工作时间安排由甲方根据教学需要和乙方实际情况制定。
5.3加班与调休
乙方如有加班需求，应提前向甲方申请。甲方根据实际情况给予适当安排。乙方加班时长按照法定标准计算加班费。
六、请假与休假
6.1请假类型与流程
乙方如有请假需求，应提前向甲方提出书面申请，并注明请假原因和时间。甲方根据实际情况审批请假申请。
6.2休假类型与时长
乙方享有国家规定的带薪年休假、产假、陪产假、婚假、丧假等休假待遇。具体休假时长按照国家和地方法律法规执行。
6.3请假与休假期间的工作安排
乙方请假或休假期间，甲方有权调整乙方的工作安排，或安排其他教师代为履行乙方职责。
八、合同解除与终止
8.1解除合同的条件与流程
双方协商一致，可以解除本合同。解除合同的流程为：双方签订解除合同协议，并报甲方上级主管部门备案。
8.2终止合同的条件与流程
本合同期满或者双方约定终止合同的，合同即行终止。终止合同的流程为：双方签订终止合同协议，并报甲方上级主管部门备案。
8.3
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