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培训机构课程顾问年总结和计划;06;01;;调查问卷设计;销售业绩及市场反馈;;02;;;师资力量整合与优化策略部署;;03;学员需求调研及个性化服务方案制定;课后作业检查;学员活动组织策划与效果评估;家长沟通渠道拓展及信息反馈处理;04;品牌宣传推广渠道选择及效果评估;竞争对手分析以及差异化竞争策略构建;价格政策调整对市场影响预测报告;合作伙伴关系维护;05;评估当前团队规模是否能够满足业务需求,是否存在人力过剩或不足的情况。;员工激励机制设计以及实施效果跟踪;内部培训活动组织以及员工成长路径规划;明年团队发展目标设定和行动计划;06;本年度工作亮点总结以及经验分享;;线上教育持续发展;明年目标设定,战略规划和执行方案;THANKS
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