人力资源信息系统.docx

1、本文档共4页，可阅读全部内容。
2、原创力文档（book118）网站文档一经付费（服务费），不意味着购买了该文档的版权，仅供个人/单位学习、研究之用，不得用于商业用途，未经授权，严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等，侵权必究。
3、本站所有内容均由合作方或网友上传，本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺！文档内容仅供研究参考，付费前请自行鉴别。如您付费，意味着您自己接受本站规则且自行承担风险，本站不退款、不进行额外附加服务；查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档，您可以点击这里二次下载。
4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等，请点击“版权申诉”（推荐），也可以打举报电话：400-050-0827(电话支持时间：9:00-18:30)。

师德考核、年度考核产品使用手册_4.0.17_TR1

第PAGE\*Arabic1页，共SECTIONPAGES\*Arabic4页

人力资源信息系统

师德考核、年度考核功能使用手册

（个人填报环节）

操作说明

进入系统

访问点击“师德考核、年度考核”进入功能。

如人事秘书看不到以上界面，请在当前界面考核管理栏目选择“师德考核、年度考核”，选择“教职工个人填报组”即可（如下图所示）：

教职工个人填报

选择考核批次

选择考核批次（按照默认即可）。

考核填报

核对基本信息，点击保存下一步，填写本人总结。

本人总结填写完成后，点击保存下一步。

可以预览考核登记表，确认无误后点击提交即可（请暂勿打印）。

该用户很懒，什么也没介绍

咨询Ta 进入空间

更多 >