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建筑劳务公司管理制度
?一、总则
1.目的
为了加强公司的规范化管理，提高工作效率，保障公司和员工的合法权益，促进公司持续健康发展，特制定本管理制度。
2.适用范围
本管理制度适用于公司全体员工及与公司签订劳务合同的劳务人员。
3.基本原则
公司遵循合法合规、公平公正、以人为本、效益优先的原则开展各项管理活动。
二、组织架构与职责
1.组织架构
公司设立管理层、职能部门和项目部三个层级。管理层包括总经理、副总经理等；职能部门有行政部、财务部、人力资源部、商务部、技术部等；项目部根据具体工程项目设立项目经理及项目团队。
2.职责
管理层职责
制
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