2025《大学生就业问题的研究背景与意义》1700字.docx

大学生就业问题的研究背景与意义综述

1.1.1研究背景

就业是民生之本，党和国家对高校大学生的就业问题非常重视，多次强调要把大学生就业作为重中之重。在2017年党的十九大报告中，强调就业是最大的民生。2020年党的十九届五中全会提出，要推行就业优先政策，重点解决好高校毕业生等群体就业。近年来，大学毕业生人数逐年递增，所面临的就业形势也逐年严峻，新冠疫情的出现更是令本就紧张的就业形势雪上加霜。基于以往的认知，大学生在高校毕业后，一般会选择在经济发达地区和经济发展程度高的大城市就业，大城市似乎存在着一种无形的“拉力”，吸引他们留下，衍生出一种“世界那么大，我想去看看”，“人往高处走”等在外闯荡的思想。一方面，大学生生源地多为中小城市及农村，中小城市和农村与超一线城市和省会城市相比，资源分配极度不均衡，导致大学生返乡就业热情度不高。另一方面，以“北上广”为代表的大城市，虽然其经济发展程度高，就业机会多岗位多，但由于大学生就业聚集，岗位有限，人才竞争异常激烈，生活成本高，往往使大学生的生活入不敷出，没有实现利益最大化的目标，导致各大城市就业紧张，造成了更多的社会问题。

从1999年大学扩招以来，高等教育从精英教育转向大众化教育发展，毕业生人数呈上升趋势，其中2021年全国普通高校应届毕业生人数达909万人，同比增加35万，而上海市的高校毕业生人数也达到了20.7万人，比2021年增长近2万。不断增加的体量带来递增的就业压力，带给就业新的挑战。在大城市各方面的压力以及各地方政府的政策扶持下，越来越多的大学生出于多方面的原因选择返乡就业。

1.1.2研究意义

当前，大学生就业问题成为国家、社会和家庭都关注的重要话题。然而，近几年大学生就业形势并不乐观，大学生“就业难”成为普遍现象。而在新型冠状病毒肺炎疫情影响之下,高校毕业生面临错过金三银四黄金时期的压力以及线下企业宣讲、招聘活动、实习进程等被迫按下暂停键的种种考验;经济下行压力与企业招聘意愿下降,出国就业深造受到一定阻碍;同时海外留学生回国就业数量增加,许多归国留学生又将上海作为就业首选地，这种种变局，给非沪籍高校大学生带来多重考验和压力。新的挑战亦或许是新的机遇，对大学生返乡就业进行研究，具有理论和现实意义。

从理论上来看。大学生就业问题无论在国内外的学术界都是一个热点问题，国内外专家和学者在大学生就业领域研究的内容很多，集中体现在大学生就业形势及现状分析、转变大学生就业观念、国家关于大学生就业政策等方面。以“大学生就业”为主题词，在“中国知网数据库”平台上进行检索，检索出关于大学生就业的文献共有61289篇，而以“大学生返乡就业”检索出的文献仅有212篇，说明关于大学生返乡就业的研究明显欠缺。大学生返乡就业体现的是大城市在发展中资源逐渐不满足越来越多涌入的就业者，产生逐渐增强的“推力”，而家乡的中小城市或农村由于发展需要，为了吸引更多的专业人才，出台更多的福利政策，产生一定“拉力”，而推拉之间表现的是就业迁移，高校毕业生的就业方向由经济发达地区转向经济欠发达地区。通过对大学生返乡就业的研究，进一步充实大学生就业迁移相关理论。

从现实上来看。一方面，可以促使大学生端正就业态度、转变就业思路，充分就业。北上广等一线城市的基础设施完善、资源充足、机会多发展快等优势，吸引了高校毕业大学生大量地涌入，造成人才资源饱和甚至过溢的社会现象，导致毕业大学生在一线城市就业竞争愈加激烈。相较而言，中小城市及农村为了引进人才，更好的发展本地经济，在低生活成本的基础上出台了各类人才引进政策和福利补贴，给予待业的大学生广阔的发展空间。本文通过对大学生返乡就业的现状及影响因素进行调查，引导大学生就业多样化，树立正确的就业观。另一方面，上海的发展机会、资源配置和收入水平等对毕业生具有极大的吸引力，“魔都”一词也在全国走红，越来越多的人才涌入上海，使得这座“魔都”在疫情和人才涌入大于输出的双重压力下，也难逃经济下行、企业人才需求饱和招聘意愿下降以及人才过剩的局势。所以对上海市高校大学生返乡就业意愿及影响因素进行研究，探讨合理推动大学生返乡就业的对策，为政府、学校采取有针对性的对策举措推动大学生返乡就业具有积极的意义。