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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度运输企业安全生产责任考核办法合同

本合同目录一览

1.考核原则与目的

1.1考核原则

1.2考核目的

2.考核范围与对象

2.1考核范围

2.2考核对象

3.考核内容与标准

3.1考核内容

3.2考核标准

4.考核程序与方法

4.1考核程序

4.2考核方法

5.考核结果的运用

5.1考核结果的应用

5.2考核结果的公示

6.考核的组织与管理

6.1考核组织

6.2考核管理

7.考核费用的承担

7.1考核费用来源

7.2考核费用使用

8.考核的监督与检查

8.1考核监督

8.2考核检查

9.考核结果的申诉与处理

9.1申诉程序

9.2处理方式

10.合同的生效与终止

10.1合同生效条件

10.2合同终止条件

11.合同的修改与补充

11.1修改程序

11.2补充内容

12.合同的解除与违约责任

12.1解除条件

12.2违约责任

13.争议解决方式

13.1争议解决途径

13.2解决方式

14.其他约定事项

第一部分：合同如下：

第一条考核原则与目的

1.1考核原则

1.1.1客观公正原则：考核过程和结果应客观、公正，确保各项指标的科学性和合理性。

1.1.2综合评价原则：考核应综合考虑企业安全生产的各个方面，全面评估企业的安全生产水平。

1.1.3连续改进原则：考核结果应作为企业安全生产持续改进的依据，促进企业安全生产水平的不断提升。

1.2考核目的

1.2.1提高企业安全生产意识，强化企业安全生产责任。

1.2.2促进企业安全生产制度建设和执行，确保安全生产措施落实到位。

1.2.3提升企业安全生产管理水平，降低安全生产事故发生率。

第二条考核范围与对象

2.1考核范围

2.1.1企业安全生产责任制落实情况。

2.1.2企业安全生产管理制度建设情况。

2.1.3企业安全生产教育培训情况。

2.1.4企业安全生产投入情况。

2.1.5企业安全生产事故处理情况。

2.2考核对象

2.2.1企业全体员工。

2.2.2企业安全生产管理部门。

第三条考核内容与标准

3.1考核内容

3.1.1安全生产责任制落实情况。

3.1.2安全生产管理制度建设情况。

3.1.3安全生产教育培训情况。

3.1.4安全生产投入情况。

3.1.5安全生产事故处理情况。

3.2考核标准

3.2.1安全生产责任制落实情况：企业应建立健全安全生产责任制，责任到人，考核到位。

3.2.2安全生产管理制度建设情况：企业应制定完善的安全生产管理制度，并严格执行。

3.2.3安全生产教育培训情况：企业应定期开展安全生产教育培训，提高员工安全生产意识。

3.2.4安全生产投入情况：企业应按照国家规定和行业标准，足额投入安全生产资金。

3.2.5安全生产事故处理情况：企业应按照事故调查处理程序，认真调查处理安全生产事故。

第四条考核程序与方法

4.1考核程序

4.1.1制定考核方案：明确考核内容、标准、程序、时间等。

4.1.2组织考核实施：成立考核小组，开展考核工作。

4.1.3考核结果评定：对考核结果进行汇总、分析、评定。

4.1.4考核结果反馈：向企业反馈考核结果，提出改进建议。

4.2考核方法

4.2.1文件审查：审查企业安全生产相关文件，如责任制、制度、记录等。

4.2.2现场检查：对企业安全生产现场进行检查，核实相关情况。

4.2.3询问调查：对企业安全生产管理人员和员工进行询问调查，了解安全生产情况。

4.2.4数据分析：对安全生产相关数据进行统计分析，评估企业安全生产水平。

第五条考核结果的运用

5.1考核结果的应用

5.1.1对考核结果优秀的企业，给予表彰和奖励。

5.1.2对考核结果较差的企业，提出整改要求，跟踪整改情况。

5.2考核结果的公示

5.2.1将考核结果在相关媒体上公示，接受社会监督。

第六条考核的组织与管理

6.1考核组织

6.1.1成立考核领导小组，负责考核工作的组织、协调和监督。

6.1.2成立考核小组，负责具体考核工作。

6.2考核管理

6.2.1考核工作应严格按照考核方案进行，确保考核的公正、公平、公开。

6.2.2考核过程中，应确保信息的保密性和准确性。

第七条考核费用的承担

7.1考核费用来源

7.1.1考核费用由企业承担。

7.2考核费用使用

7.2.1考核费用用于考核方案的制定、考核小组的组建、考核工作的实施等。

第八