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职工培训协议合同

?甲方（用人单位）：

名称：______________________

法定代表人：________________

地址：____________________

联系方式：________________

乙方（职工）：

姓名：____________________

性别：____________________

身份证号码：________________

地址：____________________

联系方式：________________

鉴于甲方为提高乙方的专业技能和综合素质，增强乙方在工作中的能力，为甲方创造更大的价值，甲方决定为乙方提供培训；乙方为提升自身职业发展能力，愿意接受甲方提供的培训，并承诺在培训结束后继续为甲方服务一定期限。双方经友好协商，依据《中华人民共和国民法典》等相关法律法规的规定，就乙方参加甲方组织的培训事宜，达成如下协议：

一、培训内容及方式

（一）培训内容

本次培训涵盖[具体培训课程名称1]、[具体培训课程名称2]、[具体培训课程名称3]等相关专业知识和技能，旨在提升乙方在[具体业务领域]的专业水平和实际操作能力。

（二）培训方式

培训将采用内部培训、外部专业机构培训、线上学习等多种方式相结合，具体培训安排如下：

1.内部培训：由甲方内部经验丰富的专业人员担任讲师，根据培训计划，定期为乙方进行理论知识讲解和实践操作指导，培训时间为每周[x]次，每次时长为[x]小时，培训地点在甲方公司内部的[具体培训教室]。

2.外部专业机构培训：甲方将安排乙方参加由[外部专业培训机构名称]举办的[具体外部培训课程名称]培训，培训时间为[开始日期][结束日期]，共[x]天，每天培训时长为[x]小时，培训地点在[外部培训机构地址]。

3.线上学习：乙方需通过甲方指定的线上学习平台，自主学习与培训相关的课程资料，学习时间为每天不少于[x]小时，具体学习内容和进度由乙方根据自身情况进行安排，但需在规定的时间内完成所有线上学习任务。

二、培训费用及支付方式

（一）培训费用

本次培训所需费用共计人民币[x]元，其中包括培训课程费用、教材费用、师资费用、交通费用、住宿费用等所有与培训相关的开支。

（二）支付方式

乙方应在签订本协议后的[x]个工作日内，向甲方支付培训费用的[x]%作为预付款，即人民币[x]元；在外部专业机构培训开始前的[x]个工作日内，支付剩余培训费用，即人民币[x]元。甲方收到乙方支付的培训费用后，应向乙方开具正式发票。

三、双方权利与义务

（一）甲方权利与义务

1.权利

有权要求乙方按照本协议约定按时参加培训，并遵守培训纪律和要求。

有权根据培训实际情况，对培训内容、方式、时间等进行合理调整，但应提前通知乙方。

有权对乙方在培训期间的表现进行考核评估，如乙方未达到培训要求，甲方有权要求乙方重新参加培训或采取其他补救措施。

2.义务

按照本协议约定，为乙方提供全面、系统、专业的培训服务，确保培训质量和效果。

负责联系并安排外部专业机构培训事宜，确保培训活动的顺利进行。

为乙方提供培训所需的教材、资料、设备等必要的学习条件。

培训期间，如因甲方原因导致培训中断或无法正常进行，甲方应及时采取措施解决，并承担相应的责任。

（二）乙方权利与义务

1.权利

有权要求甲方按照本协议约定提供培训服务，并享有培训期间应有的各项待遇。

在培训过程中，有权向甲方提出合理的意见和建议，以促进培训质量的提高。

培训结束后，如通过甲方的考核评估，有权获得相应的培训证书或证明文件。

2.义务

按照本协议约定按时参加培训，不得无故缺席、迟到或早退。如有特殊情况需要请假，应提前向甲方提交书面请假申请，经甲方批准后方可请假。

遵守培训纪律和要求，尊重培训讲师，认真听讲，积极参与课堂互动和实践操作，按时完成培训作业和考核任务。

培训期间，应妥善保管甲方提供的教材、资料、设备等，如有损坏或遗失，应照价赔偿。

培训结束后，应按照本协议约定继续为甲方服务一定期限，如违反服务期约定，应向甲方支付违约金。

四、培训考核与证书颁发

（一）培训考核

1.培训结束后，甲方将对乙方进行考核评估，考核方式包括理论考试、实践操作考核、课堂表现评价等。

2.考核标准将根据培训目标和要求制定，总分100分，其中理论考试成绩占[x]%，实践操作考核成绩占[x]%，课堂表现评价成绩占[x]%。乙方考核成绩达到[x]分及以上为合格。

3.如乙方第一次考核不合格，甲方将给予乙方一次补考机会，补考时间和方式另行通知。如补考仍不合格，甲方有权要求乙