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甲方：XXX乙方：XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方：XXX

乙方：XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

二零二五全新保安聘用合同书

甲方（保安公司）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（保安人员）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、保安人员职责

1.职责描述

乙方受甲方聘用，担任保安人员，负责甲方指定区域的安保工作，包括但不限于门卫、巡逻、监控等。

2.工作要求

乙方应严格遵守国家法律法规和甲方规章制度，确保工作区域的安全稳定。

二、聘用期限与待遇

1.聘用期限

本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.工资待遇

乙方月工资为人民币______元，按月支付，具体支付日期为每月______日。

乙方享有国家法定节假日及休息日待遇。

三、工作地点与时间

1.工作地点

乙方工作地点为甲方指定的______区域。

2.工作时间

乙方工作时间按甲方规定执行，一般为每日______小时，每周______天。

四、合同解除与终止

1.合同解除

甲方有权在乙方违反合同规定或出现严重失职行为时，解除本合同。

乙方有权在合同期限内提出辞职，但需提前______天向甲方提出书面辞职申请。

2.合同终止

本合同期满或因其他原因终止时，双方应按照国家有关法律法规和合同约定办理相关手续。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方的工作表现进行考核，并根据考核结果进行奖惩。

有权要求乙方遵守公司规章制度，维护公司形象。

义务：

为乙方提供必要的工作条件和安全保障。

保障乙方的合法权益，按照合同约定支付工资和福利。

2.乙方权利与义务

权利：

有权要求甲方提供必要的工作培训和晋升机会。

有权在合同期内提出合理的工作调整请求。

义务：

服从甲方的工作安排，认真履行工作职责。

遵守公司规章制度，维护公司利益。

六、工作考核与奖惩

1.考核方式

甲方将定期对乙方的工作进行考核，考核内容包括但不限于工作态度、工作能力、工作成果等。

2.奖惩措施

对于表现优秀的乙方，甲方将给予奖励，如晋升、加薪等。

对于违反公司规章制度或工作表现不佳的乙方，甲方将进行相应的处罚，如警告、降职等。

七、合同解除与终止

1.合同解除

甲方有权在乙方严重违反合同规定或出现重大失职行为时，立即解除合同。

乙方有权在合同期内提出解除合同，但需提前______天向甲方提出书面申请。

2.合同终止

本合同期满或因其他原因终止时，双方应按照国家有关法律法规和合同约定办理相关手续。

八、争议解决

1.争议解决方式

双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

如协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

二零二五全新保安聘用合同书

九、合同的变更与解除

1.变更

本合同的任何变更需经双方书面协商一致，并签订书面变更协议。变更协议作为本合同的组成部分，具有与本合同同等的法律效力。

2.解除

除本合同约定的解除条件外，经双方协商一致，可以解除本合同。

若一方出现严重违约行为，另一方有权解除本合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

十、不可抗力

1.定义

本合同所称不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害（如地震、洪水等）、战争、政府行为（如政策调整、禁令等）等。

2.责任免除

在不可抗力事件发生期间，双方应互相通知，并提供相关证明文件。因不可抗力导致无法履行合同义务的一方不承担违约责任，但应尽力采取措施减少损失。

如果不可抗力事件持续超过______天（具体时长），双方应协商解决合同的履行问题，如变更合同内容或解除合同等。

十一、争议解决

1.协商

本合同履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决。

2.诉讼

若协商不成，双方同意将争议提交合同签订地的人民法院进行诉讼解决。

十二、保密条款

1.保密内容

双方应对在合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密以及其他机密信息（包括但不限于工作安排、员工信息等）予以保密。

2.保密期限

保密期限自合同签订之日起至合同履行完毕后______年（具体时长）止。

十三、合同生效与有效期

1.生效

本合同自双方代表签字（或盖章）之日起生效。

2.有效期

本合同有效期自生效之日起至双方权利义务履行完毕之日止。

甲方代表（签字）：_