网站大量收购独家精品文档,联系QQ:2885784924

巡察纪律建设存在的问题及建议.docx

巡察纪律建设存在的问题及建议.docx

此“司法”领域文档为创作者个人分享资料,不作为权威性指导和指引,仅供参考
  1. 1、本文档共3页,其中可免费阅读1页,需付费100金币后方可阅读剩余内容。
  2. 2、本文档内容版权归属内容提供方,所产生的收益全部归内容提供方所有。如果您对本文有版权争议,可选择认领,认领后既往收益都归您。
  3. 3、本文档由用户上传,本站不保证质量和数量令人满意,可能有诸多瑕疵,付费之前,请仔细先通过免费阅读内容等途径辨别内容交易风险。如存在严重挂羊头卖狗肉之情形,可联系本站下载客服投诉处理。
  4. 4、文档侵权举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多

巡察纪律建设存在的问题及建议

巡察是一项非常重要的工作,为了确保党员干部严守纪律、遵守规定,在巡察过程中必然会发现许多问题。本文将从不同角度出发,探讨巡察纪律建设存在的问题,并提出相应的解决建议。

一、形式主义在巡察工作中存在的问题

形式主义是指按照程序和表面功夫执行任务,而忽略了实质内容和效果。在巡察纪律建设工作中,我们也经常能看到这样的问题。

1.1巡察过程中注重表面整改

有些被巡察单位仅仅只是为了应付检查,采取了表面性的整改措施。他们可能会迅速清理文件、做好表格填写等环节,但实际上却对违反纪律行为睁一只眼闭一只眼。这种情况下,整改结果就成为了一场闹剧。

1.2追求盲目数量而忽视质量

文档评论(0)

咿呀咿呀哟 + 关注
实名认证
内容提供者

安全生产管理员持证人

该用户很懒,什么也没介绍

领域认证该用户于2023年07月22日上传了安全生产管理员

1亿VIP精品文档

相关文档