二零二五年度高端人才聘请协议书收藏版.docx

二零二五年度高端人才聘请协议书收藏版

甲方（采购方）：

甲方名称：______

甲方地址：______

甲方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

乙方（供应方）：

乙方名称：______

乙方地址：______

乙方联系方式：______

法定代表人（如有）：______

一、人才聘请描述

1.人才岗位与要求

乙方应提供高端人才，岗位名称为______，具体要求包括专业背景、工作经验、技能水平等。

乙方提供的候选人应具备国家相关职业资格证书，且符合甲方特定的岗位要求。

乙方保证所提供人才在正常工作条件下，自入职之日起______年内（具体时长）不出现因人才质量问题导致的岗位故障或业绩下滑。

2.人才质量要求

乙方应提供候选人的详细履历、工作业绩和推荐信等材料，以证明其能力和素质。

二、人才数量与待遇

1.人才数量

甲方预计聘请的人才数量为______名。

实际聘请数量以甲方最终书面通知为准，但通知应在项目启动前______天（具体时长）发出。

2.人才待遇

每位人才的年薪为______万元，包括基本工资、绩效奖金、福利补贴等。

甲方将根据人才的工作表现和业绩，提供相应的晋升机会和职业发展空间。

三、聘请时间与地点

1.聘请时间

乙方应在合同签订后的______个工作日内（具体时长）完成人才的选拔和入职手续。

对于后续人才（如有）的聘请，乙方应根据甲方项目进度需求，在接到甲方书面通知后的______个工作日内完成。

2.聘请地点

乙方应将人才安排至甲方位于______（详细地址）的工作场所或甲方另行书面指定的地点。

四、协议期限与解除

1.协议期限

本协议有效期为______年，自双方签字盖章之日起生效。

协议期满后，如双方同意，可续签协议。

2.协议解除

（1）一方严重违约，经另一方书面通知后，违约方在______天内未采取补救措施；

（2）发生不可抗力事件，导致协议无法履行；

（3）双方协商一致解除协议。

五、双方权利与义务

1.甲方权利与义务

权利：

有权对乙方提供的人才进行考察和评估，如发现人才不符合要求，有权拒绝聘请或要求乙方更换。

有权根据项目实际情况调整人才数量，但应按照本协议约定的程序通知乙方。

义务：

在合同规定的时间内接收符合要求的人才，并按照协议约定支付薪酬。

为乙方提供人才的工作环境和生活条件，确保人才能够正常开展工作。

2.乙方权利与义务

权利：

在按照协议要求提供人才后，有权要求甲方按照约定支付薪酬。

如因甲方原因导致人才离职或其他损失，有权要求甲方承担相应责任。

义务：

按照协议约定的时间、地点、数量和质量提供人才。

对甲方提供的与人才相关的项目信息和技术要求保密，不得泄露给第三方。

六、考察与评估

1.考察方式

乙方在人才入职前应对其进行考察，确保人才符合协议要求。

甲方在收到人才后的______个工作日内（具体时长）进行评估，可以采用面试、考核或背景调查等方式。

2.评估标准

评估标准以本协议约定的岗位要求、专业技能以及国家相关职业标准为准。

如评估不合格，甲方应在评估后______个工作日内（具体时长）通知乙方，乙方应在接到通知后的______个工作日内（具体时长）采取补救措施，如更换人才等。

七、付款方式与期限

1.预付款

协议签订后的______个工作日内（具体时长），甲方支付给乙方合同总价的______%作为预付款，即______元（大写：______）。

2.进度款（如有）

根据项目进度，在乙方按照甲方要求交付一定比例的人才后，甲方支付相应比例的进度款。具体支付比例和时间由双方另行书面约定。

3.尾款

在乙方完成所有人才交付且经甲方评估合格后的______个工作日内（具体时长），甲方支付合同总价的尾款，即合同总价的______%，金额为______元（大写：______）。

八、违约责任

1.甲方违约责任

若甲方未按照协议约定支付薪酬，每逾期一天，应按照未支付金额的______%向乙方支付违约金。

如甲方无故拒绝聘请符合要求的人才，应承担因此给乙方造成的损失，包括但不限于人才安置费用、招聘费用等。

2.乙方违约责任

若乙方未按照协议约定的时间、地点、数量或质量提供人才，每逾期一天，应按照合同总价的______%向甲方支付违约金；逾期超过______天（具体时长），甲方有权解除协议，并要求乙方返还已支付的款项，同时乙方应承担甲方因此遭受的全部损失。

如乙方提供的人才不符合协议要求，应负责免费更换符合要求的人才，并按照合同总价的______%向甲方支付违约金；如因人才质量问题给甲方项目造成损失，乙方应承担全部赔偿责任。

九、协议的变更与解除