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五种信号暗示你面试可能失败，四种信号代外表试官要定你了

作者:聚丰集团来源：h

在面试中，主考官有一些细节就会告诉你是否有戏，对于新人来说还不是很了解，下面就和大家分享一下哪些信号暗示你面试失败，哪些信号代外表试官要定你了。

五种信号代表你面试失败

1.面试时间过短，或心不在焉

不包括填表时间，纯面谈时间短于10分钟，或者面试官无心恋战的，说明他对你的情况不感兴趣，不想多了解。

2.找茬

比方你说之前工作加班多，身体不好，无法应付，他马上说其实我们这里加班也很多。这里就叫没有理由制造理由也要阻碍你。

3.大吐苦水

如果想招你，肯定希望你稳定地做下去，面试官肯定会让你看到公司积极和有开展的一面。说自己公司怎么怎么不好，只是让你自己知难而退。

4.没有问薪资

公司只是不喜欢很唐突谈薪资以及把钱放在第一位的人，但是和应聘者一样，公司也怕什么都谈好了就是薪资谈不拢，所以一般都会在初次面试就了解下应聘者的薪资尺寸。如果没问，那就说明不会有下文了。

5.面试完说：我再和领导商量一下

明明是他一个人面试的，面试完却说：我再和领导商量一下，如果录用一周内给你回复之类的。当年还是应届生的我还对此类答复抱有希望。后来才幡然醒悟，所谓的领导都没见过我，你能商量出什么结果。

四种信号代外表试官要定你了

一、面试官“明确”决定下回面试时间

通常情况下，面试官会通过第一轮的面试来筛选求职者，决定是否有必要对该求职者进行第二轮的当面面试。所以，当面试官告诉你明确的面试时间，而不是模糊其辞或不确定时间，这一信号根本可证实求职者已顺利通过初次筛选，成功进入第二轮面试。

二、面试官“主动”询问求职者的时间安排

当面试官通过面试对某位求职者产生兴趣时，他会担忧其他雇主抢先挖走这位求职者。所以，为了尽可能地保存其面试时机，面试官会尽量保证求职者的时间安排，防止时间上的冲突。例如，面试官会对求职者说：“如果我们的时间安排和你的有冲突，请告诉我，我看能否调整时间。”

三、面试官“竭力”推荐公司或应聘职位

当面试官清楚自己想聘请某个人的时候，会花额外的时间来谈论求职者所应聘的职位及公司的优势，并且会通过向求职者描述许多充满诱惑力的工作角色或企业文化。

四、面试官“卖力”答复“最后一问”

每当面试进行到尾声时，面试官会把最后提问的时机留给应聘者，而当面试官对某位应聘者非常感兴趣的时候，自然会尽其所能地回容许聘者提出的问题，并不断核实自己对问题的答复内容是否能让应聘者感到满意。

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