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甲方：XXX

乙方：XXX

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二零二四年度事业单位劳动合同履行与员工心理咨询服务合同

本合同目录一览

1.合同基本信息

1.1合同双方基本信息

1.2合同签订日期

1.3合同履行期限

2.合同目的

2.1员工心理咨询服务

2.2劳动合同履行保障

3.服务内容

3.1心理咨询服务范围

3.2心理咨询方式

3.3服务时间安排

4.服务费用

4.1服务费用总额

4.2费用支付方式

4.3费用支付时间

5.服务流程

5.1预约咨询

5.2咨询实施

5.3咨询效果评估

6.信息保密

6.1咨询信息保密原则

6.2信息泄露责任

6.3保密期限

7.合同解除与终止

7.1合同解除条件

7.2合同终止条件

7.3解除或终止后的处理

8.违约责任

8.1违约情形

8.2违约责任承担

8.3违约赔偿标准

9.争议解决

9.1争议解决方式

9.2争议解决机构

9.3争议解决程序

10.其他约定

10.1不可抗力

10.2合同附件

10.3合同生效

11.合同附件

11.1服务协议

11.2服务费用明细

11.3服务记录

12.合同签订地点

13.合同签订日期

14.合同双方签字盖章

第一部分：合同如下：

1.合同基本信息

1.1合同双方基本信息

1.1.1

甲方（事业单位）：单位名称、法定代表人姓名、职务、地址、联系电话

1.1.2乙方（员工心理咨询服务机构）：机构名称、法定代表人姓名、职务、地址、联系电话

1.2合同签订日期：2024年4月1日

1.3合同履行期限：自2024年4月1日起至2024年12月31日止

2.合同目的

2.1员工心理咨询服务：甲方为保障员工心理健康，提高员工工作效能，特与乙方签订本合同，提供心理咨询服务。

2.2劳动合同履行保障：乙方通过提供心理咨询服务，协助甲方维护劳动合同关系的稳定。

3.服务内容

3.1心理咨询服务范围：包括但不限于心理测评、心理咨询、心理辅导、心理培训等。

3.2心理咨询方式：面对面咨询、电话咨询、网络咨询等多种形式。

3.3服务时间安排：每周至少提供3次咨询服务，具体时间根据甲方需求与乙方协商确定。

4.服务费用

4.1服务费用总额：人民币______元。

4.2费用支付方式：甲方应于合同签订后5个工作日内，向乙方支付合同总额的50%作为预付款；剩余50%于合同履行完毕后5个工作日内支付。

4.3费用支付时间：每月一个工作日支付当月咨询服务费用。

5.服务流程

5.1预约咨询：甲方需提前至少3个工作日向乙方预约咨询服务。

5.2咨询实施：乙方根据预约情况，按时为甲方提供咨询服务。

5.3咨询效果评估：合同履行结束后，甲方对乙方提供的服务进行评估，并提出书面反馈。

6.信息保密

6.1咨询信息保密原则：乙方对甲方提供的个人信息及咨询内容严格保密，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露。

6.2信息泄露责任：如因乙方原因造成信息泄露，乙方应承担相应的法律责任。

6.3保密期限：自合同签订之日起至合同终止后3年内。

7.合同解除与终止

7.1合同解除条件：任何一方违反合同约定，经另一方书面通知后，仍不履行或继续履行不符合合同约定的，另一方有权解除合同。

7.2合同终止条件：合同履行期限届满或双方协商一致解除合同，合同终止。

7.3解除或终止后的处理：合同解除或终止后，乙方应将剩余服务费用退还甲方；双方应妥善处理合同终止后的相关事宜。

8.违约责任

8.1违约情形

8.1.1乙方未按合同约定提供服务的；

8.1.2甲方未按合同约定支付费用的；

8.1.3任何一方泄露合同约定保密信息的；

8.1.4其他违反合同约定的行为。

8.2违约责任承担

8.2.1乙方违约的，应向甲方支付相当于违约部分服务费用20%的违约金；

8.2.2甲方违约的，应向乙方支付相当于未支付费用20%的违约金；

8.2.3

因泄露保密信息导致的违约，违约方