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员工管理制度规章制度表格

在社会发展不断提速的今天，制度的使用频率逐渐增多，制度是

求成员共同遵守的规章或准则。我们该怎么拟定制度呢？下面是由作

者给大家带来的员工管理制度规章制度表格7篇，让我们一起来看看！

员工管理制度规章制度表格篇1

1、文明施工，规范作业，严格按照公司规范及各小区的规范求

进行施工，遵守各小区的规章制度及作息之间。

2、每一工种质量层层验收，每一工种完工后，工长先行验收并及

时整理后施工现场负责人再行验收后并出具书面文件，鉴交由施工总监

再行验收签字后通知业主一同验收。

3、施工工期严格遵守，每一工种工长必须安排好当天的任务，责

任到人，工地上不可无故无人，即使工种完工等下各工种进场，也必须

提前通知公司早人做安排，如有违反进行罚款。

4、安全用电用水，用电一定带触电保护。离开施工现场时，务

必关掉水阀，总电源及窗户°凡每发现一次记过错。

5、服务态度热情，对客户德提问好言回答，不得恶语中伤，不

理不睬，不得随意向客户索任何财物，不得向客户发生矛盾或发生任

何争执，情节严重勒令停工，一切损失由该工种的负责人付责任。

6、工地及时清理，当天垃圾当天清理并送至小区指定地点，保证

工地干净整洁，材料堆放有序，工地每天检查。

7、工地上注意维护公司形象，不得讲和做不利于公司形象和信息

的事，否则罚款300元1000元，情节严重者立即开除并扣除其所

有工资。

8、必须佩带上岗证，严禁赤膊及穿拖鞋施工，严禁穿其它公司工

作服。

9、工地上禁止流动吸烟，严禁带小孩及闲杂人员驻留工地上。不

得在施工现场酗酒及打架斗殴。

10、司广告牌，进度表及考核表贴上墙。

11、对于工地二的成品及半成品，每一工种工长进场必须点清查

实。若收工后发现成品及半成品有损害，赔偿，更换均由工种承担。完

工时工地必须移交给下一工种并鉴写工程移交单，并请客户签署险收单。

注；以上制度各施工工种要严格执行。

室内装修、办室装修、写字楼装修、厂房装修、酒店装修、店

铺装修、旧房翻新装修、别塞装修、家庭装饰设计、深圳装饰、深圳设

计、装饰司、装修司、装饰设计司、深圳蒙恩思装饰设计。

为保障住宅区房屋的结构安全和外观统一，根据建设部令（第110

号）《住宅室内装饰装修管理办法》的规定，现对本住宅区房屋装修的

有关事宜规定如下：

【装修申报程序】

1、住户装修住宅，必须提前7天向物业司申报，填写《住宅装

修申请表》，如实填报装修项目、范围、标准、时间、详细的施工图和

提供施工队伍名称、营业执照、资质等级、法人代表的有效证件、施工

负责人的有效证件（复印件）等，送物业司审批。

2、审批通过后与物业司签订《一名居装修管理服务协议》。

3、按照—《名居房屋装修预交押金和收取综合服务费的标准》收

取押金。

4、工程完工后，经物业司验收，无违章或渗、漏、堵、损坏等

情况。可退回押金；若有上述问题，从押金中扣除赔偿费用和罚款，多

退少补；完工半年内，如发现上述问题，由装修户负责修复和赔偿。

5、工程验收合格后，物业公司收管理押金的10%作为管理服务

费，包括施工队伍的管理、装修人员出入证、施工许可证等。

6、住户装修申请时必须缴清所有费用方可办理装修手续。

【装修范围】

1、不擅自改变房屋的柱、梁、版、承重墙、屋面防水隔热层，上

下水管道、电路等；

2、屋面面积只许凿毛，地面装修材料不准用超重材料，地面装修

材料厚度不得超过50毫米；