电子商务员工管理手册.pdfVIP

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北京佳业恒远商贸

目录

第一章总那么1

第二章员工守那么1

第三章工作纪律2

第四章聘用制4

4.1根本政策4

4.2入职手续4

4.3试用期5

4.4聘用的终止5

4.5劳动合同5

4.6离职手续6

4.7个人资料6

4.8业绩考评6

第五章员工福利7

5.1社会福利7

5.2公司活动7

第六章考勤制7

6.1工作时间7

6.2考勤方法7

6.3请假程序和方法7

6.4休假种类和假期待遇9

第七章内购及办公用品领用11

7.1内购11

7.2办公品的领用11

第八章出差及费用11

第十章财务报销12

第十一章工作职责12

11.1客户效劳人员12

11.2美工人员12

11.3渠道销售人员13

11.4论坛管理人员14

11.5信息采编人员15

11.6市场推广人员16

11.7人事、财务、行政人员16

11.8程序开发人员17

11.9物流人员17

11.10仓管人员17

11.11管理人员18

第十二章工资和奖金制18

第十三章员工的开展19

13.1在职培训19

13.2内部换岗竞聘19

13.3晋升时机19

第十四章附言19

第一章总那么

为保障北京佳业恒远商贸（以下简称公司）各项工作正常、高效地开展，保障

公司开展目标的实现，特制定杭州XX贸易员工手册（以下简称本手册）。本

手册根据实际情况做不定期修改。

第二章员工守那么

2.1员工必须自觉遵守本手册所规定的各项规章制，不得发生与公司

规章制相违背的行为。

2.2员工必须维护公司声誉和形象，不得做有损公司声誉和形象的事情。

2.3员工必须尊重客户，本着积极、热情、诚恳、高效得为客户解决问

题的原因办事，严禁发生怠慢、争吵的行为C

2.4员工对待工作必须认真负责，不得马虎草率、敷衍了事，应在工作

中及时发现问题解决问题。

2.5员工必须根据保密协议保守工作秘密严禁向外界泄漏公司的资料。

离职时，不得带走公司的资料。

2.6员工不得利用工作时间和利用公司的设备、业务关系从事与公司业

务无关的经济活动。不得用公司现有的各项资源牟取私利。

2.7员工上班时间应全身心投入工作，不得从事与工作无关的活动。

2.8