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事业单位停薪留职合同范本(2025版).docxVIP

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甲方:XXX乙方:XXX20XXCOUNTRACTCOVER专业合同封面RESUME

甲方:XXX

乙方:XXX

20XX

COUNTRACTCOVER

专业合同封面

RESUME

PERSONAL

事业单位停薪留职合同范本(2025版)

本合同目录一览

1.合同签订双方基本信息

1.1合同签订双方名称

1.2合同签订双方法定代表人或授权代表

1.3合同签订双方地址

1.4合同签订双方联系方式

2.停薪留职原因及依据

2.1停薪留职原因

2.2停薪留职依据

3.停薪留职期限

3.1停薪留职起始时间

3.2停薪留职终止时间

4.停薪留职期间待遇

4.1工资待遇

4.2社会保险待遇

4.3其他待遇

5.停薪留职期间权益保障

5.1职称评定及晋升

5.2职业培训

5.3工作调动

6.停薪留职期间工作安排

6.1工作内容

6.2工作时间

6.3工作地点

7.停薪留职期间合同解除及终止

7.1合同解除条件

7.2合同终止条件

7.3合同解除及终止程序

8.停薪留职期间争议解决

8.1争议解决方式

8.2争议解决机构

9.合同生效及终止

9.1合同生效条件

9.2合同终止条件

10.合同附件

10.1附件一:停薪留职期间待遇明细

10.2附件二:社会保险缴纳明细

10.3附件三:其他相关文件

11.合同签署

11.1合同签署日期

11.2合同签署地点

11.3合同签署人签字或盖章

12.合同备案

12.1合同备案机构

12.2合同备案程序

13.合同变更

13.1合同变更条件

13.2合同变更程序

14.合同解除及终止后的处理

14.1工资待遇结算

14.2社会保险转移

14.3其他相关事宜处理

第一部分:合同如下:

1.合同签订双方基本信息

1.1合同签订双方名称

甲方:[事业单位名称]

乙方:[个人姓名]

1.2合同签订双方法定代表人或授权代表

甲方法定代表人或授权代表:[法定代表人姓名]

乙方授权代表:[个人姓名]

1.3合同签订双方地址

甲方地址:[事业单位地址]

乙方地址:[个人地址]

1.4合同签订双方联系方式

甲方联系方式:[联系电话]

乙方联系方式:[联系电话]

2.停薪留职原因及依据

2.1停薪留职原因

乙方因[具体原因,如个人创业、家庭原因等]申请停薪留职。

2.2停薪留职依据

依据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,结合甲方实际情况。

3.停薪留职期限

3.1停薪留职起始时间

[具体日期]

3.2停薪留职终止时间

[具体日期]

4.停薪留职期间待遇

4.1工资待遇

乙方在停薪留职期间,甲方不再支付工资,但乙方保留原工资待遇标准。

4.2社会保险待遇

乙方在停薪留职期间,甲方应继续为乙方缴纳社会保险,具体缴费比例及缴费基数按照国家和地方相关政策执行。

4.3其他待遇

乙方在停薪留职期间,享有法定节假日、年休假等法定权益。

5.停薪留职期间权益保障

5.1职称评定及晋升

乙方在停薪留职期间,其职称评定及晋升不受影响。

5.2职业培训

甲方应为乙方提供必要的职业培训,以促进其职业发展。

5.3工作调动

乙方在停薪留职期间,如需调动工作,应按照甲方相关规定办理。

6.停薪留职期间工作安排

6.1工作内容

乙方在停薪留职期间,应保持与甲方的工作联系,配合甲方完成相关工作任务。

6.2工作时间

乙方应按照甲方规定的工作时间,保持工作状态。

6.3工作地点

乙方在停薪留职期间,如需到甲方工作地点工作,应提前与甲方沟通。

7.停薪留职期间合同解除及终止

7.1合同解除条件

乙方在停薪留职期间,如违反国家法律法规或甲方规章制度,甲方有权解除合同。

7.2合同终止条件

合同期满,或者乙方因个人原因提出终止合同,甲方应予以同意。

7.3合同解除及终止程序

(1)提前30日书面通知对方;

(2)办理相关手续;

(3)结算相关费用。

8.停薪留职期间争议解决

8.1争议解决方式

双方在履行本合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均有权向劳动合同履行地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

8.2争议解决机构

劳动争议仲裁委员会,具体机构名称为:[劳动争议仲裁委员会名称]

9.合同生效及终止

9.1合同生效条件

本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。

9.2合同终止条件

合同期满、双方协商一致解除或终止、乙方违反合同规定被甲方解除合同、乙方因个人原因提出终止合同、法律、法规规定的其他合同终止情形。

10.合同附件

10.1附件一:停薪留职期间待遇明细

包括但不限于:工资待遇、社会保险缴纳明细、福利待遇等。

10.2附

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