健康企业建设工作计划及实施方案 .pdfVIP

健康企业建设中长期工作计划

依据《关于推进健康企业建设的通知》、《健康企业建设评估

技术指南》等，健康企业建设工作领导小组结合公司实际情况，

在全公司开展健康企业创建活动，现将健康企业中长期工作计划

安排如下。

一、工作目标。

通过健康企业建设活动，不断完善公司管理制度，有效改善

工作环境，提升健康管理和服务水平，打造公司健康文化，满足

员工健康需求，实现公司建设与人的健康协调发展。在中长期过

程中逐步达到健康企业的满分标准。

二、建设内容。

1．制定健康企业工作计划及实施方案，明确各部门职责。

2．建立、完善与劳动者健康相关的各项规章制度。

3．设立健康企业建设专项工作经费，专款专用。

4．规范公司劳动用工管理，依法与劳动者签订劳动合同，

按时足额缴纳工伤保险保费。为员工投保大病保险。

5．完善政府、工会、企业共同参与的协商协调机制，构建

和谐劳动关系。采取多种措施，发动员工积极参与健康企业建设。

6．完善基础设施，设置阅览室、健身场地、生产生活卫生

辅助用室、女职工卫生室。

7．开展鼠、蚊、蝇、蟑螂等病媒生物防制工作。

8．全面开展控烟工作，打造无烟环境。

9．加强水质卫生管理，确保生活饮用水安全。

10．落实建设项目职业病防护设施三同时管理制度，做好

职业病危害预评价、职业病防护设施设计及竣工验收、职业病危

害控制效果评价。

11．设立健康小屋，制订员工年度健康检查计划，建立员工

健康档案。

12．制订防控传染病、食源性疾病等健康危害事件的应急预

案，防止疾病传播流行。

13．设立心理咨询室，对员工开展心理评估、心理咨询、教

育培训等服务。

14．开展婚前、孕前和孕期保健。

15．建立健全职业卫生管理制度、操作规程、职业卫生档案

和工作场所职业病危害因素监测及评价制度，实施工作场所职业

病危害因素日常监测和定期检测、评价。

16．产生职业病危害的工作场所设置警示标识和中文警示

说明。

17．加强职业卫生培训，普及职业卫生知识，增强职业病防

范意识和能力。

18．通过多种传播方式，广泛开展健康知识普及，积极传播

健康先进理念和文化，开展“健康达人”评选活动，制订相应评

选标准和评选办法。

19．定期组织开展传染病、慢性病和职业病防治及心理健康

等内容的健康教育活动。

20．预防和制止工作场所暴力、歧视和性骚扰。

三、达标要求。

21．员工签订劳动合同人数比例≥95%；

22．按时、足额缴纳工伤保险费，为全员投保大病保险；

23．绿化覆盖率≥35%，绿地率≥30%；

24．员工健康检查两年一次全覆盖，建立员工健康档案；将

常规妇科检查(含TCT+HPV检查)和乳腺检查项目纳入女职工健

康检查；

25．开展健康知识宣传教育培训活动，员工参与率≥80%；

员工健康素养水平≥30%；

26．开展“健康达人”评选活动，80%以上员工对所评选的

“健康达人”表示认可。

四、时间安排。

（1）2024年，完成健康企业的申报和评审工作。

健全各项健康管理制度、档案；组织职工进行健康检查，对

员工进行分类健康管理指导；环境整洁，无卫生死角；对工作场

所进行检查、检测；健康企业建设评估结果达800分以上。

（2）2025年，认真落实健康企业建设的每一项工作，由健

康企业建设管理办公室牵头，对各部门健康企业建设工作行查缺

补漏、走访、查找工作中出现的问题，继续完善未达标的问题，

做到全部达标。防微杜渐，已经完好的做到继续保持，强调预防

为主，全方位全周期保障员工的身心健康。

（3）2026年，全面建成健康企业。达到《健康企业建设评

估技术指南》满分标准。

健康企业建设实施方案

依据《关于推进健康企业建设的通知》、《健康企业建设评估

技术指南》等，健康企业建设工作领导小组结合公司实际情况，

在全公司开展健康企业建设活动，现将健康企业建设实施方案通

知如下。

一、组织机构

公司设立健康企业建设工作领导小组，领导小组下设健康企

业建设管理办公室，