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大学生就业与成才

摘要

本文在进行探究的过程当中，主要分析了一下二本地方农业院校当中所体现的工业食品专业就业方面的问题，并且从初次的就业率以及专业对口率等信息进行入手来探讨，这些毕业生就业之后，入职岗位所体现的各项现象来提升他们的就业层次，并且提出对应的策略。

关键词：食品类；本科毕业生；就业；黏性

前言

在当前来讲，我们国家很多工科专业的培养目标就是能够满足很多工业企业来对于各项专业技术人才的培养，并且，在总体而言，工科大学在就业方向上主要就是通过面对个性的企业来作为主要目标，实现整体就业形式的平衡发展，但是在目前来讲，结构性问题仍然比较突出，因此，我们根据在2015年当中所体现的相关数据来进行发展，毕竟我们发现，根据2015年的数据来讲能够在专业需求量方面占到最多的是快速消费品，这也是能够占到食品行业的毕业生的大部分。并且我们从这个群体进行入手，找出能够提升该专业在就业方面遇到的问题，并且提出一系列的解决措施。

1结果分析

在本次毕业生调查的过程当中，我们可以发现，其中所存在的组成部分是非常相似的，并且在专业设置方面，时间也不同，从毕业的生源来看，在进行调查的过程当中，主要包括四个专业，分别是食品科学与工程，食品质量与安全包装工程以及生物工程等，这些都是雨食品包装相关的专业，并且我们将这些毕业生的主要特点进行总结：

我们在进行调查的过程中发现，本省的人数比例已经超过了85%，并且从总体的男女比例来看的话，男生和女生的比例是基本相当的，比起女生的比例要稍高于男生，但是在食品质量与安全专业的女生要多于男生们对于不同顾客的男生比例进行比较，比较发现，农村户籍学生的比例往往要超过60%左右，而笔者对近五年的毕业生基本信息进行分析，往往会看毕业生在哪一年进行毕业来进行入手。我们对于这些数据来进行整体的分析和评价，并且能够找出其中所存在的各项调查数据来对专业方面的知识来进行探讨和理解。而在本次探讨的过程当中，主要从大学生在作业里成材方面的知识进行深刻的理解和体会，并且为所有的调查数据进行整体的分析，能够找出其中所存在的统计数据，最终得出结论。

我们在进行调查的过程当中发现，被调查的四个食品相关专业的毕业生在就业率方面普遍比较高，并且也比较稳定，我们从整体的就业率可就可以发现，再连续五年的数据当中，就业率都会超过90%左右，并且每年的数据都会产生一定的差异，我们对其进行各个年龄阶段的分析。

对于专业对口率分析的过程当中，我们发现在近五年来，食品类的专业往往是在50%左右的，并且不同的年份具有一定的波动现象，我们对于每一个专业进行分析的同时，也可以调查其中所存在的相似度，并且找出其中所存在的原因，并且，根据食品行业的需求来进行定义。

我们首先对于就业的薪酬来进行了整体分析，并且能够从毕业生的初次就业薪酬来进行看台，再近五年以来，毕业生的初次就业薪酬是在逐步增加的，并且只有在最近几年来的增幅比较大，比上一年提高了将近二百四六元左右，并且，在薪酬方面，主要是在2500元到3500元之间，而笔者认为，这种薪酬的提高，能够给毕业生带来更高的竞争力，同样有利于毕业生就业。我们通过对于这些岗位来进行分析和探讨，并且找出其中所存在的各项数据，能够展示在整体的调查过程当中所产生的就业率所在，能够对其进行进一步的定义来了解其中所存在的各项需求问题，能够在进行初次就业薪酬的调查过程当中进行竹立家，并且到达一定的数目。我们可以发现，毕业生的就要压力是在学年增长的，并且，伴随着年份的增加，一下呈现着逐渐困难的趋势，我们应该抓住大学生的就业来进行深刻的探讨。能够促进整体的就业，减少就业过程中所产生的压力，对于整体的市场情况进行分析，能够促进每一名毕业生都能够找到合适的岗位，这是我们研究过程中的重要目的所在，也是我们所研究内容的体现，并且能够提出相关措施来进行促进。

毕业生在就业单位上，我们可以发现，在近五年以来，我们学院在毕业生的深造比例中比较低，并且在94%以上的学生在毕业之后也会选择就业的现象，因此，我们调查了在2019到2020年的升学深造的情况中发现，整体的比例就要比以往下降了5%左右，我们对比遗忘的本科毕业生升学率方面的数据，可以发现，整体在竞争方面，也应该得到进一步的完善，因为这就意味着毕业生在进入就业之后，在各项趋势上，也会面临着一定的问题，毕业生在就业方面的压力也会随之增长。

2结论与讨论

作为一个二本院校的毕业生来教我们，可以发现，整体的就业率都是处于省内总体本科生的中上等水平的，因此，在就业质量上，处于中下等水平，在总体的质量方面比较低，因此也没有体现明显的上升趋势，我们根据这些数据就可以发现，主要体现出粘性比较低的特点而造成的原因主要通过由于比较稳定的就业形势和很多毕业生在就业竞争以