2025年工程劳务派遣合同.docVIP

工程劳务派遣协议

甲方：

乙方：

鉴于已承接位于的工程，并成立

组建项目部。负责该项目工程的全面管理。

（如下简称甲方）与（如下简称乙方），

根据甲方施工任务的需要以及甲乙双方的实际状况，本著平等自愿，互助互利，协商一致的

原则，双方共同建立劳务人员派遣的合作关系，由乙方根据协议的有关约定向甲方派遣合格

的現場施工劳务人员。為明确甲乙双方的责、权、利关系，特签订本协议，双方应共同遵守

执行。

一、派遣劳务的种类及数量：

乙方根据甲方需要，向甲方派遣满足工程需要的劳务人员，工种及数量

如下：

工种：模板工、混凝土工、钢筋工、架子工、電焊工、普工等，详细的工作范围详見协议。

数量：根据施工生产進度状况，以甲方的書面告知数据為准。

二、协议期限：根据甲方的工程進展及施工任务决定。

三、双方的权利与义务

1、甲方的权利与义务

1）甲方根据生产任务需要和劳動力需求计划，提前15天告知乙方，乙方必须按照甲

方规定随時调整劳動力派遣计划，并按甲方规定的劳务数量、工种及指定期间提供合格劳動

力進場施工，以保证甲方的施工规定，

2）甲方有权對乙方派遣劳务人员按照项目的有关规定進行审查，并全面负责對劳务

派遣單位派遣到現場的劳务班组進行详细管理，包括施工任务的下达，進度、安全文明施工、

质量的监管及劳务人员的调配；乙方派遣劳务人员必须無条件服從（施工任务或指派劳動者

從事的工作是违章的或冒险作业及危及劳動者人身安全的状况除外）。對不符合派遣条件的

乙方派遣劳务人员有拒收的权利；對违反甲方各项规章制度的派遣劳务人员有退交乙方的权

利；因乙方派遣劳务人员导致甲方直接或间接损失的，甲方有向乙方索赔的权利；甲方有

权拒绝未办理入場手续及已规定退場的劳务人员進入施工現場。

3）甲方负责按月度根据本协议约定与乙方办理結算及支付。

4）甲方负责提供乙方派遣劳务人员進場後的食、住宿等生活设施，负责提供上下班的交通工具。

甲方负责進行乙方派遣劳务人员入場後的安全文化、劳動技能、安全生产、劳動纪

律、廠纪廠规和法制教育及其他必要的培训。

甲方有权按规章制度對乙方派遣劳务人员的违章行為（包括但不限于進度、质量、

安全等）予以經济惩罚。

甲方负责购置建筑施工人员团体意外伤害险，如发生工伤死亡事故，由甲方按保险

企业赔偿的费用赔偿給受伤者或死亡者的法定受益者，保险企业赔偿额局限性部份由乙方承

担。

执行国家劳動原则，提供對应的劳動条件和劳動保护，负责按《劳保用品发放规程》

发放安全帽、工作服、劳保鞋、安全带、手套、防护眼镜、雨鞋、雨衣等所有劳動保护

用品。

9）為乙方派遣劳务人员代办進場手续。

10）乙方派遣劳务人员的试用期為1個月。

11）负责對班组、劳务工的考核考核。

12）履行對乙方派遣劳务人员的告知义务（工资包括内容、管理规定、员工手册等）

2、乙方的权利与义务

乙方必须按甲方制定的劳動力需求计划，组织派遣劳务人员進場，保证满足甲方對

派遣劳务人员数量、工种及素质等各项规定，其中班長应由丰富施工經验的人员担任；并按

照甲方规定及時负责组织乙方派遣劳务人员退場，并為其劳务人员支付進退場有关费用。

乙方必须根据报价文献中的工作内容与规定，按照乙方注册地政府颁布的原则劳動

协议文本，按照《劳動协议法》的有关规定以计件工资的方式与派遣的劳务人员签订劳動合

同，同步按照乙方注册所在地政府有关部门的规定為上述人员缴纳社會保险费及规定费用。

進場時乙方現場代表组织派遣劳务人员到甲方人力资源部办理有关進場手续，并同步提

交劳動协议复印件及其有效证件立案。

退場時乙方現場代表组织派遣劳务人员到甲方人力资源部办理有关退場手续，并退還進場证件。

乙方负责组织派遣劳务人员進行進場前的体检，保证派遣劳务人员具有有效身份证、

计划生育证明、健康证、上岗证等有关的有效证件。

乙方新進場派遣劳务人员必须是能独立操作的技术工人，特种作业人员必须持有市

级以上地方政府有关部门颁发的有效特种作业人员操作证，持证上岗。

乙方至少委派一名常驻現場代表，全权代表乙方协助项目部對其派往本项目的劳务

工進行管理（重要是针對人员進退場、劳资、培训、後勤等平常管理工作）；协调处理乙方

派遣劳务人员与甲方之间也許发生的纠纷，做好派遣劳务人员的進退場工作